Развитие культуры равных возможностей – глобальный тренд и вызов бизнеса
Есть хорошая новость: за 10 лет число упоминаний понятия «культура равных возможностей» в публичных заявлениях представителей крупных компаний возросло в 30 раз.… Читать далее
Управление
Everland Исследования
Людям с нарушениями зрения и моторики наиболее доступны маркетплейсы и платформы банков
Для незрячих людей сайт или мобильное приложение доступны, если они адаптированы для программ экранного доступа – скринридеров, которые озвучивают все элементы… Читать далее
Устойчивое развитие
Социальные инвестиции
Экология
Управление
«Эксперт РА»: за год объем портфеля ESG-кредитов банков вырос на 42% и составил около 1,7 трлн рублей
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» опубликовало «Обзор ESG-банкинга за 1-е полугодие: устойчивые перспективы» , посвященное уровню внедрения ESG-принципов в… Читать далее
Управление
Компании на 27% увеличили бюджет образовательных программ сотрудников
Совместное исследование об отношении к дополнительному профессиональному образования со стороны российских компаний и студентов провели Ассоциация менеджеров… Читать далее
Управление
Бренд: взгляд с двух сторон
Презентация авторского исследования «Бренд компании глазами руководителя и сотрудника», посвященного разнице в восприятии бренда рядовыми сотрудниками и… Читать далее
Устойчивое развитие
Управление
Лига зеленых брендов разработала методологию ESG-зрелости
В тестировании приняли участие поставщики из категории МСП компании Unilever в России. Читать далее
Управление
Борьба за лучшие умы обостряется
Границы категории «таланты» постоянно расширяются. Востребованы выдающиеся ученые, знаменитости, и те, кто способен генерировать идеи и сверхдоходы… Читать далее
Коммуникации и продвижение
Управление
ESG-повестка: стратегии коммуникаций в условиях новых рисков
Эксперты провели серию глубинных интервью с 16 директорами по устойчивому развитию/ESG крупнейших российских и международных компаний различных отраслей, а также… Читать далее
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: