ПУБЛИКАЦИИ И ИССЛЕДОВАНИЯ

Синдром сбитого летчика. Как не упасть с вершины карьерной лестницы

Руководство «Влияй по максимуму» научит управлять социальным воздействием

Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие

«Я – человек дела!» – так называется социальная кампания, которая помогает социализировать людей с ментальными особенностями и подготовить их к трудоустройству. Ее инициаторы – сотрудники благотворительного фонда поддержки людей с нарушением развития и интеллекта «Лучшие друзья» – хотят, чтобы их подопечные нашли не только работу, но и себя. Как, например, Сергей Марченко, который, не только трудоуcтроился, но и стал более уверенным, общительным и самостоятельным.

Видео пресс-службы БФ «Лучшие друзья» предоставлено на медиаконкурс «Бизнес и Общество»

Благотворительный фонд и бизнес развивают программу инклюзивного трудоустройства

Желание помочь слабовидящим и слепым детям объединило самых разных людей.

Директор школы- интерната Любовь Бевз обладает достаточной энергией, чтобы сплотить представителей бизнеса.

Попечители покупают современное медицинское оборудование, помогают в организации всероссийских турниров по минифутболу для слепых, финансируют создание галереи с иллюстрациями к пушкинским сказкам, где проходят уроки литературы с тифлопереводом, устанавливают спортивные площадки.

Среди попечителей — и те, кто с большим благотворительным «стажем» — ПО «Крымпласт», и новые- например, архитектор на пенсии Евгений Мищенко, который в далеком 1992 году построил здание школы, а в 2023 — подарил ей 150 своих картин.

Инклюзивная школа и её друзья

Члены общественной организации молодых людей с ограниченными возможностями «Вместе» посетили японский сад гостиничного комплекса Mriya Resort в Большой Ялте. И здесь они не в первый раз.

Департамент добрых дел пятизвездочного отеля уже провел несколько мастер-классов (по чайной церемонии и оригами) для этой организации. Руководитель и создатель ялтинской НКО «Вместе» – Валентина Валяева, уже 19 лет привлекает внимание общества к таким детям и их родителям. Реабилитация, социализация, просто отдых необходим родителям не меньше, чем детям с ограниченными возможностями. Ведь на них ежедневная задача – работать и думать, принимать решения за себя и за ребенка. Значит, и устают они, по меньшей мере, в два раза больше.

И вроде так очевиден смысл работы «Вместе», что кажется, бизнес, просто должен сопровождать Валяеву на каждом шагу. Но, увы… Mriya Resort – главная опора и поддержка, друзья на каждый день, вне зависимости от экстремальных ситуаций и календарных дат.

На территорию отеля подопечные организации вряд ли бы попали за свои деньги. Бесплатные экскурсии здесь были организованы и для многих других НКО и индивидуальных посетителей с инвалидностью, которым требуются особые условия доступности для путешествия по парку, где большой перепад высот.

Такое отношение к подопечным НКО стало частью корпоративной культуры, более того, изменило понимание корпоративного волонтерства в курортном комплексе. «Но мы не говорим о благотворительности, – подчеркивает Елена Павлецова, руководитель направления корпоративной социальной ответственности. – Мы называем это социальным инвестированием, и все чаще подразделения курорта: Японский сад, Винный парк, Дримвуд самостоятельно предлагают свои идеи вариантов такого сотрудничества. И все чаще важнее денег оказывается забота о людях, которым нужна наша помощь».

«Вместе» – с командой Мечты

Елизавета Черкасова

Ирина Волкова

Ангелина Скворцова