Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.
Мировой опыт
618
Читать: 2 мин.

Корпоративное управление в контексте ESG: новое понимание устойчивости

Значение ESG-повестки признано во всем мире и является предметом активных дискуссий. Государства, инвесторы, бизнес и общественность разрабатывают меры по работе с экологическими, социальными и экономическими вызовами современности, такими как[1]:

  • Повышение средней температуры поверхности Земли на 2-4-6 °С в 2081-2100 годы по сравнению с 1986-2005 годами.
  • Стихийные бедствия и последствия изменения климата, которые приводят к вынужденному перемещению около 14 миллионов человек ежегодно.
  • Бедность: примерно 700 миллионов человек живут менее чем на 2 доллара США в день, в общей сложности 1,3 млрд человек являются бедными, в числе которых непропорционально большое количество женщин и людей с ограниченными возможностями. 80% человечества живет менее чем на 10 долларов США в день.
  • Увеличение количества конфликтов и межконфессиональных войн, а также возрастание политической нестабильности, что вынуждает 1,6 млрд человек находиться в нестабильных или затронутых конфликтом условиях.

Общество переосмысляет свои приоритеты развития: вместо концентрации внимания только на экономическом росте и прибыльности, начинают появляться новые критерии благополучия и процветания.

Инвесторы, банки, рейтинговые агентства, регуляторы, научное сообщество и другие заинтересованные стороны начали пересмотр критериев эффективности бизнеса, включая в это понятие не только финансовый успех, но и способность решать более сложные вопросы – отвечать на вызовы в сфере ESG.

Бизнес начинает меняться в ответ на возрастающую роль ESG и усиление давления со стороны стейкхолдеров. В первую очередь изменениям подвергается управленческая практика компании и, как следствие, вся система корпоративного управление, отвечающая за эффективную интеграцию ESG аспектов в управленческие структуры компании.

Аналитика основывается на научных результатах профессоров и аспирантов университета Перуджи и эмпирических данных ESG-рейтинга устойчивого корпоративного управления (далее – Рейтинга), разработанного совместно АКР «Да-Стратегия» и Университетом Перуджи.Да-Стратегия, при участии Университета Перуджи, опубликовала Исследование «Корпоративное управление в контексте ESG: новое понимание устойчивости». В докладе описывается вышеупомянутая концепция устойчивого (этичного) корпоративного управления, методика оценки уровня устойчивости корпоративного управления, приводятся актуальные данные по российским компаниям и выводы о взаимосвязи устойчивого корпоративного управления и рыночной стоимости компании. Таким образом, происходит формирование нового понимания устойчивого корпоративного управления, фокус которого смещается с решения конфликта интересов между собственником и менеджментом на решение более комплексной задачи по поиску баланса интересов всех ключевых стейкхолдеров компании, включая акционеров и инвесторов, менеджмент, сотрудников, органы государственной власти, потребителей и поставщиков, экологические организации и общество в целом.

Полная версия исследования доступна по ссылке.

[1] International Renewable Energy Agency, Bloomberg New Energy Finance; UNDP analytics; UNCTAD report.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: