Любое достижение ценно, когда о нем узнают многие. Это относится и к простым людям, и к сообществам. Компании крупные или небольшие – не исключение таких сообществ. Очевидно, что любые конкурсы – это институт конкуренции, через который достигается признание, а значит, коммерческие компании, если речь о них, получают конкурентные преимущества.

Но есть и другие не менее важные приобретения, которые такие конкурсы обеспечивают их участникам. Среди них – более четкое понимание, какие тренды становятся более приоритетными, и какие проекты становятся более востребованными со стороны общества.

В ближайшее время станут известны победители очередного конкурса Ассоциации менеджеров России «Дело в людях». Но уже сейчас можно предположить тренды, которые можно назвать доминирующими или на которые есть запрос по крайней мере со стороны экспертного сообщества, представленного в жюри.

В номинации «Экологическая эффективность», исходя из того, какие компании попали в шорт-лист, можно предположить, что на сегодня востребованы проекты, реализуемые внутри страны. Это проекты по экологизации крупных индустриальных компаний с доказанным экологическим эффектом, обеспечивающим выполнение федеральных экологических проектов, где пока остается много точек роста.

Это также сетевые проекты, которые позволяют обеспечивать инклюзивность в экологической повестке страны через вовлечение простых граждан и сотрудников компаний в решение назревших экологических проблем.

Можно сказать, что такие конкурсы – это своего рода компас для ESG политики любой компании, один из индикаторов для формирования стратегических целей компаний в целом.