Учиться друг у друга
Одна из ведущих кондитерских фабрик России успешно реализует экологические инициативы и оказывает поддержку людям с ограничениями по здоровью.
В следующем году пермский филиал ООО «Нестле Россия» отметит свое 30–летие. Бывшая кондитерская фабрика «Камская», сегодня известная пермякам и гостям краевой столицы под названием «Дом КитКат в России», была построена в 1991 году. Через семь лет успешное предприятие заинтересовало международную компанию «Нестле», которая приобрела контрольный пакет акций «Камской», а летом 2007 года фабрика стала частью компании «Нестле Россия», получив статус производственного филиала ООО «Нестле Россия» в городе Перми.
Благодаря инвестициям «Нестле» производственные мощности и инфраструктура фабрики были приведены в соответствие с международными стандартами. Сегодня пермский филиал выпускает широкий ассортимент продукции под локальными и международными брендами, пользующиеся неизменным спросом. При этом ведущим кондитерским брендом компании остается KitKat. Пермский филиал ООО «Нестле Россия» сегодня является единственным предприятием, выпускающим шоколадные батончики для жителей всей России и многих стран СНГ.
На предприятии постоянно внедряются новые технологии, на производстве работают лучшие специалисты. Стоит отметить, что в мотивацию сотрудников компания вкладывает немало сил: обеспечивает безопасные и комфортные условия труда, конкурентоспособную заработную плату и дополнительные льготы, возможности профессионального роста на предприятии.
Баланс в окружающей среде
«Нестле» следует практикам ведения бизнеса, которые способствуют установлению баланса в окружающей среде. И на всех этапах жизненного цикла продукции стремится к эффективному использованию природных ресурсов, предпочитая использовать восполнимые ресурсы и стремясь минимизировать количество отходов. Этих же принципов придерживаются и сотрудники компании, которые принимают активное участие в региональных экологических акциях и конкурсах, связанных с раздельным сбором отходов, сокращением использования одноразового пластика и сбережением водных ресурсов.
Так, в прошлом году сотрудники «Нестле» приняли участие в общегородских субботниках, поддержали такие инициативы, как «Зеленая Весна 2019», «Чистая среда», «Сохраним леса Прикамья», «Моя природная территория» и многие другие.
Уже много лет «Дом КитКат в России» и фабрика по производству готовых завтраков курируют экологическую тропу «Липовая гора» и прилегающую к ней территорию долины реки Егошихи. Напомним, тропа отличается редким для города липовым лесом, в котором можно встретить 200–летнюю липу, порядка 200 видов птиц и других животных, например, серых жаб. В партнерстве с Управлением по экологии и природопользованию администрации г. Перми, ООО «Буматика», МКУ «Пермское городское лесничество» волонтеры «Нестле» выходят на субботники, собирают мусор вдоль всей тропы и местах отдыха, ликвидируют несанкционированные свалки, моют аншлаги, а также очищают верховья Егошихи от пластика. Ежегодно участники акции собирают более 500 килограммов мусора.
Кроме того, фабрика поддерживает экологический квест «Чистые игры». В частности, летом прошлого года «Дом КитКат в России» совместно с крупным волонтерским сообществом Volunteers_perm провел «Чистые игры. Медная река 2» в одном из районов Перми на реке Мулянке.
– Мы активно принимаем участие и поддерживаем различные экологические инициативы: субботники, акции по высадке деревьев, конкурсы по сбору батареек и вторсырья, – рассказывает инженер–эколог пермского филиала ООО «Нестле Россия» Лидия Сысоева. – Поддержка таких мероприятий очень важна, так как, привлекая людей к экологическим акциям, мы меняем их мышление и формируем понимание того, что каждый из нас может внести свой вклад в будущее Земли и следующих поколений.
Скажи «НЕТ» пластику
Особое внимание «Дом КитКат в России» уделяет продвижению глобальных инициатив, направленных на сохранение водных ресурсов и сокращение использования пластика. Так, пластиковые ложечки для кофе и чая на фабрике заменены на деревянные, полиэтиленовые пакеты для еды – на бумажные. Из пользования исключены пластиковые крышки для стаканов и пластиковые тарелки, а вместо пластиковых стаканчиков для гостей филиала разработаны фирменные кружки.
Решается и вопрос переработки отходов: на всей фабрике установлены большие и малые контейнеры для сортировки мусора, проводится множество мероприятий, направленных на повышение уровня осведомленности сотрудников о возможных мерах борьбы с «пластиковым загрязнением», а полученные знания закрепляются на практике.
В конце 2019 года пермский филиал ООО «Нестле Россия» провел серию выездных мероприятий для 600 своих сотрудников по теме экологической ответственности компании. Мероприятия прошли в формате интерактивной эколого–просветительской сессии, посвященной проблеме загрязнения окружающей среды различными видами отходов и направленной на формирование экологической культуры сотрудников.
На круглые столы были приглашены региональные эксперты в сфере реализации экологических инициатив: представители «Центра экологической политики и культуры», студенты Пермского национального исследовательского политехнического университета, а также представитель региональной компании–переработчика отходов.
Гости обсудили с сотрудниками филиала проблему загрязнения окружающей среды и рассказали о различных типах мусора и способах его переработки, а также презентовали городскую экологическую инициативу «Разделяю Сердцем», рассказав о пунктах приема перерабатываемых отходов. Сотрудники «Нестле» также познакомились с альтернативными вариантами замены одноразового пластика, экомаркировкой и научились правильно сортировать разные типы пластика.
– Деятельность компании «Нестле» основывается на концепции «Создание общих ценностей». В соответствии с ней компания осуществляет последовательную реализацию ряда инициатив по минимизации влияния на окружающую среду, направленных на сбережение водных ресурсов и обеспечение безотходного будущего. Наши инициативы стали новым большим шагом на пути к реализации глобальной цели «Нестле» – к 2025 году сделать 100% своей упаковки пригодной для переработки или повторного использования с фокусом на устранение пластиковых отходов, – объясняет директор филиала ООО «Нестле Россия» в Перми Амори Барбье.
Стоит отметить, что за прошедшие пять лет «Дому КитКат в России» уже удалось сократить ряд показателей: потребление воды на тонну продукции – на 39%, потребление энергии на тонну продукции – на 27%, образование твердых коммунальных отходов (ТКО) – на 52%.
Работа без ограничений
Высокую социальную значимость для компании имеет и проект «Молодость без границ», который осуществляется в рамках инициативы Nestlе needs YOUth.
Основная задача проекта – привлечение на годовую стажировку кандидатов с ограничениями по здоровью. В компании уверены: эта инициатива позволяет молодым людям адаптироваться к бизнес–среде, получить профессиональные навыки, а также опыт взаимодействия с различными подразделениями производственного филиала.
В рамках проекта «Молодость без границ» в марте прошлого года состоялось подписание трудовых договоров между филиалом ООО «Нестле Россия» в г. Перми и стажерами с ограничениями по здоровью.
– До того, как я стал директором пермского филиала, я работал в 15 разных странах, и самое главное, что я вынес из этого опыта, – наша сила заключается в наших различиях. Они способствуют как развитию самих компаний, так и новых талантов, навыков у сотрудников. Мы учимся друг у друга, и часто трудности, с которыми мы встречаемся на пути, открывают нас с другой стороны. Мы хотим создать все условия, чтобы ребята реализовали у нас свои возможности, – подчеркнул при подписании договоров Амори Барбье.
Для того чтобы понять, в какой ситуации находятся люди, пережившие трагедию в своей жизни, нужно не только осмыслить это, но и попытаться прочувствовать. «Нестле» – это та компания, которая может и думать, и чувствовать, и помогать другим справиться с этим. В этой компании ребята найдут свое профессиональное будущее. Преимущества проекта в том, что он помогает восстановиться людям после травмы, не закрываться в себе и адаптироваться в социуме.
По словам стажера Алексея Кетова, программа «Молодость без границ» предоставила ему возможность поработать в течение года юристом в компании «Нестле»:
– Приятно осознавать, что усилия, потраченные на обучение в университете по специальности «Юриспруденция», не прошли впустую. Благодаря такому шансу я постараюсь проявить себя в новой профессии. Хочу отметить, что с первого дня порадовали дружный коллектив и светлая атмосфера на рабочем месте.
Это все ради детей
Кроме того, особое внимание в компании уделяют и другим социальным инициативам. Так, в преддверии Нового года для подопечных общественной организации «Счастье жить» – детей с ограниченными возможностями здоровья – состоялась необычная и увлекательная экскурсия по фабрике «Нестле Россия»
Ребят и их родителей познакомили с производством шоколадных батончиков KitKat и жевательного мармелада «Бон Пари». Специалисты фабрики рассказали об основных этапах производственного процесса продуктов, о бережливом и безопасном производстве. Затем дети поучаствовали в процессе укладки вафли в шоколадную форму, а приятным завершением экскурсии стал мастер–класс для детей по созданию пряничных снежинок, елочек и домиков, закончившийся дегустацией продукции фабрики с чаепитием.
– Что лично мне больше всего запомнилось в экскурсии, так это счастливые лица и улыбки всех встреченных нами сотрудников фабрики. А с каким теплом и любовью они рассказывали о своей работе и, да, с гордостью отмечали, что, например, в мармеладе только натуральные красители и ароматизаторы, и такая безупречная забота о чистоте – это все ради детей! – поделилась своими впечатлениями руководитель общественной организации «Счастье жить» Анастасия Гилева.
Совместный проект газеты DЕЛОВОЙ INТЕРЕС, журнала и портала «Бизнес и общество» и Центра развития филантропии «Сопричастность» при поддержке Фонда президентских грантов.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: