
История одного партнёрства: как «Лучшие друзья» и «Бургер Кинг» создают инклюзивное сообщество
В этом году благотворительному фонду «Лучшие друзья» исполнилось 15 лет. Всё это время мы строим мосты между мирами людей с ментальными особенностями и людей без инвалидности, и наша миссия — создание инклюзивного общества через дружбу и раскрытие личного потенциала.
Важной частью деятельности фонда является программа поддерживаемого трудоустройства, реализуемая со времени основания фонда. С 2018 года надёжным партнёром проекта стала сеть ресторанов «Бургер Кинг». Благодаря сотрудничеству более 40 участников с ментальными особенностями нашли работу в ресторанах сети, и не только в Москве.
Лучшее доказательство успеха программы — не статистика, а человеческие истории.
Зорик: «У меня иногда всё получается»
Знакомы с Зориком Акопяном? Если нет, то вы многое потеряли. Это человек удивительных контрастов: физическая сила сочетается в нем с мягким характером, а колоритная внешность — с широчайшей душой. В фонд он пришел, чтобы найти друзей и настоящее дело — важное и полезное для людей.
«До того как фонд помог Зорику с трудоустройством, мы сами искали ему работу во многих местах. Он хотел работать, мы ходили в разные рестораны быстрого питания, но ничего не получалось», — вспоминает его мама Гаянэ. Все изменилось, когда благодаря «Лучшим друзьям» Зорик попал в «Бургер Кинг».
Теперь его рабочий день наполнен смыслом: он следит за чистотой, работает с фритюром и с гордостью осваивает приготовление бургеров. «Работается отлично! Готовить больше всего люблю», — с улыбкой рассказывает Зорик. Для своего руководителя он — ценный член команды: «Почему, если у человека есть инвалидность, он должен быть некомфортным? Для меня Зорик – плюс один сотрудник, который радует своей работой».
Сам Зорик скромно подводит итог: «Интересно знаете, что? У меня иногда всё получается». Для фонда «Лучшие друзья» эта простая фраза — лучшая награда.
От первой уверенности — к поиску себя. История Коли
Успех Зорика и похожие примеры вдохновляют наших подопечных. Они доказывают, что работа — это достижимо. Именно вера помогла Николаю Морозову не сдаваться, хотя его путь к профессии оказался длиннее. Чтобы понять, кем хочешь быть, иногда требуются годы. Коля провел с фондом «Лучшие друзья» около пяти лет, посещал наши события, искал себя. И его терпение было вознаграждено.
Ответ нашелся после профориентационной экскурсии в «Бургер Кинг», где Коля работает уже более полугода. «Николай – классный парень, влился в коллектив очень быстро. Он позитивный, к работе подходит очень ответственно», — говорит директор ресторана Мейлис. Сначала молодой человек работал на кухне, а теперь ему отлично удается собирать заказы. «Я бы даже отметил, что некоторые обязанности Коля выполняет лучше других. Он очень скрупулезно: пока не убедится, что всё на месте, заказ не отдаст», — добавляет директор.
Для Николая важны не только деньги, которые он тратит, когда ходит в кино и на свидания, но и ощущение своей сопричастности к команде. Недавно он впервые побывал на корпоративе. «Мы играли в футбол. Очень приятно было, когда все коллеги пришли с шариками поздравить и меня», — делится юноша, который раньше всегда отмечал день рождения лишь в узком семейном кругу. Эта первая работа стала для него билетом в новую, взрослую жизнь.
Сила в поддержке. Как Слава нашел свое место
Если Зорик обрёл уверенность в себе, а Коля — долгожданное место в жизни, то Слава Зайцев показал, что его уникальные качества могут стать настоящей опорой для всего коллектива. Его история началась так же, как и другие, — с мотивационного собеседования в фонде, где он сразу заявил о себе как человек хозяйственный: хорошо готовит и убирается. Координаторы сразу поняли: ему дорога в ресторан.
Так и случилось. Слава стал членом команды «Бургер Кинг», и, по словам директора Татьяны, сложностей с адаптацией не было: «Первое время стеснялся, а теперь шутит с коллегами в перерывах». Со временем он освоил почти все зоны: жарит картошку и мясо, занимается разгрузкой, следит за чистотой.
Главной его суперсилой оказалась не только обучаемость, но и физическая сила и командный дух. «Если видит, что где-то нужна помощь, он всегда сам идет на помощь. Слава очень сильный парень… Без него нам очень сложно было бы, он — большая поддержка для ресторана», — подтверждает Татьяна.
Мама Славы, Елена, замечает позитивные изменения в сыне: у него появилась ответственность и пунктуальность. «Сам будильник заводит. Очень рад, что есть свои деньги. Я заметила, что благодаря этому ощущает себя более уверенным».
Эти три истории, такие разные, но объединенные общим успехом, подтверждают простую истину: настоящая команда — это там, где ценят твое старание и принимают тебя таким, какой ты есть. А когда веришь в человека, он обязательно раскроет свой потенциал. Будь то мягкий характер Зорика, скрупулезность Коли или сила Славы — каждый из них нашел в «Бургер Кинге» место, где их способности оказались нужными и важными.
Фото фонда «Лучшие друзья»




Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: