Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.
Мировой опыт

GRI: G4 – стандарт нового поколения

журнал Бизнес и общество 72-77 / 2012-2013

Ежегодная Глобальная конференция по отчётности, организованная GRI, состоялась в Амстердаме 22-24 мая и собрала свыше 1500 делегатов. В этом году мероприятие было посвящено выпуску нового поколения Руководства по отчётности GRI — G4. Ожидается, что к концу года появится официальный перевод стандарта на русский язык. Во время форума состоялась презентация новой версии стандарта по нефинансовой отчетности GRI G4. Разработчики отмечают, что модернизированный вариант стал более удобен и понятен. Техническое руководство по эксплуатации версии состоит из 2-ух частей. В первой –  она называется «Принципы и стандарты раскрытия информации» — объясняется, каким образом проводить отчетность. Во второй задаются параметры, по которым следует производить отчет, а также более детально расписываются ее индикаторы. Стоит добавить, что G4 гармонизирована с руководством ОЭСР для транснациональных корпораций, Глобальным Договором ООН, Руководящими принципами ООН по правам человека.

Главное отличие новой версии – состоит в том, что из нее уходят уровни применения A, B, C, а также «+» при аудите отчета. Вместо этого вводится схема «в соответствии с » (in accordance with), которая имеет две опции: «Core» (базовый, ключевой) и «Comprehensive» (всеобъемлющий). Стали строже и подробнее требования, связанные с раскрытием ряда показателей и стандартных элементов. Это касается информации о вознаграждении менеджмента, борьбе с коррупцией и других аспектов. Если компания не будет отчитываться по каким-то индикаторам, она может сделать приписку: «Этот отчет содержит стандартные элементы раскрытия информации из G4».

На уровне «Comprehensive» (соответствует предыдущему уровню А+) необходимо раскрыть абсолютно все индикаторы. Основные шесть категорий индикаторов остались прежними: это экономика, экология, трудовые отношения,  общество, права человека, ответственность за продукт. А вот количество индикаторов стало больше.

Основной фокус G4 – Существенные вопросы (materiality) требуют  определения ключевых вопросов и раскрытия своего влияния — как позитивного, так и негативного. Когда в каждой из категорий описываются глобальные  факторы, нужно указать, почему именно этот аспект признали существенным, как он управляется,  как топ-менеджмент регулирует эти факторы.

Существенные уточнения были произведены в части раскрытия подходов менеджмента (DMA) к управлению устойчивым развитием: вводится понятие управления отдельными показателями GRI.

На конференции GRI присутствовали компании (среди них Shell, Enel), которые уже опробовали новую версию и отметили ее основные преимущества:

— При солидном объеме (около 360 страниц), эта версия значительно легче предыдущей;

— Она подходит для малого и среднего бизнеса;

— Проще для восприятия тех, кто только начинает готовить отчет по стандарту;

— Текст версии доступно написан и хорошо структурирован.

Еще один главный элемент G4– цепочки поставщиков. Его уже опробовала компания «Puma», которая провела анализ собственного влияния, включая всю сеть поставщиков. Основной вывод данного процесса – в их ключевом воздействии на первом этапе, то, как работают поставщики, откуда они берут сырье. Таким образом, G4–введена новая дефиниция «поставщиков» и новые показатели раскрытия информации, включая практику закупок, скрининг и т.д. Мировые компании уже вовлекают своих поставщиков в отчетность по устойчивому развитию. В частности, Майкрософт выделила для себя ключевых поставщиков, и обязала их отчитываться по GRI.

Весомую роль в GRI G4 играет управление (governance). Количество показателей по данному фактору выросло с 17 до 44, включая освещения роли в КСО Наблюдательного совета. Еще один важный момент –  вознаграждение. Необходимо раскрыть информацию о вознаграждении топов по сравнению со средним и с минимальным вознаграждением по организации. Это есть и в базовом, и во всеобъемлющем уровнях. Если компания глобальная, то включаются показатели вознаграждения по странам, где ведется существенная деятельность (например, есть заводы, фабрики).

В новой версия появилась глава по этике и добропорядочности. А многочисленные секторальные приложения из предыдущего стандарта GRI G3 после принятия G4, не изменились, а лишь обновились.

Несколько важных тезисов, связанных с мировыми тенденциями в сфере отчётности, прозвучало в ходе докладов и дискуссий:

•          представители финансовых институтов используют информацию об устойчивом развитии. Агентство Bloomberg, составляющее базу информации об устойчивом развитии компаний, отмечает, что количество пользователей базы за последнее время выросло на 40% и составило 7 тысяч аналитиков и инвесторов. Нефинансовые данные также использует S&P при определении индексов устойчивого развития;

•          тренд к усилению прозрачности наблюдается во всех сферах жизни, и это нельзя считать веянием моды. Изменились принципы взаимодействия как в сфере частной жизни людей, так и в деятельности глобальных корпораций, правительств стран;

•          способствовать популяризации практик устойчивого развития могут и розничные покупатели, и предприятия, совершая ответственные закупки, отдавая предпочтение прозрачным компаниям и экологически безопасной продукции;

•          рекомендательные подходы в области распространения нефинансовой отчётности в целом сменяются введением обязательных требований к раскрытию информации. Такие требования предъявляют к компаниям правительства, биржи, строже становится Руководство GRI.

Конференция предоставила возможность пообщаться с экспертами из разных стран, обменяться мнениями. Открытием стали делегации Бразилии и Индии, каждая из которых насчитывала примерно 70 человек и включала разные группы стейкхолдеров: консультантов, представителей бирж, компаний, готовящих отчёты. Скачок в развитии нефинансовой отчётности в этих странах делает их опыт особенно актуальным и интересным для других рынков, в частности для России.

С появлением модернизированного стандарта все отчеты, подготовленные по GRI после 31 декабря 2015 года, должны соответствовать G4. Таким образом, компаниям были даны 2 временных цикла, на предоставление отчетов еще по старой версии. Впрочем, отдельные компании-лидеры намерены рассказать о своей работе в формате G4 уже в текущем сезоне.

В обновленном стандарте есть отдельный раздел, в котором разработчики рассматривают G4 как мостик между обычной отчетностью и интегрированной. В то же время, есть мнение, что для самих компаний, готовящих свои интегрированные отчеты, G4 уже не будет интересна для применения.

Российская делегация состояла примерно из 15 человек, большинство из которых — консультанты по отчётности. Кроме того, в Конференции принимали участие представители Внешэкономбанка и российского офиса S&P.

Редакция благодарит «Да-Стратегия» (Москва) и Центр развития КСО (Киев) за помощь в подготовке материала

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: