Александр Постаногов: «Юным спортсменам мы даем путевку в большой спорт»
Один из крупнейших в Прикамье региональных информационных центров – компания «ТелекомПлюс» – входит в первую десятку ведущих РИЦ Общероссийской сети распространения справочной правовой информации «КонсультантПлюс». За 25 лет работы компании на рынке ее специалисты создали настоящую индустрию внедрения справочных правовых систем в повседневную деловую практику бизнес–структур предприятий и организаций Пермского края.
Одно из главных направлений работы компании – реализация в ее деятельности принципа корпоративной социальной ответственности. Об этом обозреватель IN беседует с основателем ООО «ТелекомПлюс» и ее бессменным генеральным директором Александром Постаноговым.
– Александр Владимирович, социальная сфера и справочная информация – две разные сферы. Как их удается сочетать?
– Одна из задач, которую мы перед собой ставим, – это популяризация правовой культуры, в том числе среди наших клиентов, и их информационная подготовленность. Это важный аспект – правовая грамотность, знание каких–то новых аспектов законодательства и правовой практики позволяют не только лучше вести бизнес, но и решать проблемы социального характера, поддерживать, например, те же благотворительные, экологические начинания тех, с кем мы сотрудничаем.
Для повышения правовой культуры мы реализуем долговременную программу проведения бесплатных профильных семинаров, в которых участвуют наши клиенты: как постоянные, так и потенциальные. Эти мероприятия, как правило, пользуются у них повышенным спросом, а проводят их специалисты в областях права, бухгалтерского дела, пожарного надзора, контрольно–надзорной деятельности, экономики и других важных сфер нашей жизни.
Право – та сфера, где надо постоянно учиться, нельзя стоять на месте. Чтобы повысить правовую грамотность и юридическую компетентность специалистов–практиков, наша компания организует и проводит регулярные тематические семинары и семинары–тренинги. В результате слушатели получают исчерпывающие ответы на те вопросы, которые их волнуют, полный спектр правовой поддержки и предпосылки к росту профессиональных квалификаций, расширению личных компетенций.
Так, в 2019 году мы провели 146 семинаров, в которых участвовали 3873 человека. По сравнению с предыдущим годом семинаров проведено больше на 10%, а с 2017 годом – в полтора раза больше. Как видите, положительная динамика налицо.
– Очевидно, в этом же ряду и проводимые вами конкурсы профессионального мастерства?
– Безусловно. Конкурсы профессионального мастерства – это, в первую очередь, способ поддержать интерес к профессии у тех, кто в ней работает. Участие в конкурсах – это стимул для саморазвития, самореализации. Для многих, пусть и не выигравших главный приз, конкурс профмастерства становится настоящей ступенькой к новым достижениям в карьере.
Сегодня все возрастающей популярностью пользуются ежегодные конкурсы профессионального мастерства «Лучший юрист Прикамья» и «Бухгалтер года». А в 2019 году мы впервые провели краевой конкурс для работников кадровых служб «Кадры–2019. Решаем все!»
Особо отмечу проводимую нами при поддержке Министерства образования и науки Пермского края, Совета ректоров вузов Пермского края студенческую олимпиаду «Pro–ПРОФИ». Она нацелена на популяризацию различных профессий, рост их престижа и профориентацию. Как правило, в олимпиаде участвуют студенты более чем 20 вузов Прикамья – будущие экономисты и юристы. Студентам важна поддержка во время учебы, важно видеть, что мы ждем их в профессии и готовы учить дальше, помогать им во время работы. С недавнего времени к состязаниям подключились и студенты средних специальных учебных заведений.
Более 20 лет мы активно сотрудничаем с библиотеками и учебными заведениями. С этой целью «ТелекомПлюс» наладил творческое взаимодействие с властными структурами в реализации некоммерческих программ поддержки научных, учебных и библиотечных заведений. В вузах у нас работает федеральная Программа поддержки российской науки и образования, согласно которой мы делаем систему «КонсультантПлюс» абсолютно бесплатной для студентов и преподавателей профильных специальностей, научных сотрудников.
– Насколько важен для вашей компании именно социальный аспект ее деятельности?
– Вот уже четверть века наша компания, с самого начала своей деятельности, ведет социальную работу в самых различных сферах использования своих компетенций. Стратегия «ТелекомПлюс» направлена на усиление как рыночных позиций, так и роста, развития нашей социальной ответственности. Когда ты долго работаешь на рынке, отказываться от социальной составляющей работы нельзя.
– Насколько мне известно, ваша компания оказывает поддержку различным благотворительным организациям?
– Да, это тоже часть жизни нашей компании. Мы активно работаем с благотворительным фондом «Берегиня», который вот уже более десяти лет оказывает помощь детям с онкологическими и другими тяжелыми заболеваниями. Наш вклад в это благородное дело, в первую очередь, – это информационная поддержка публичных массовых мероприятий, проводимых фондом.
Также мы стремимся информировать подписчиков и сотрудников нашей компании о предстоящих благотворительных мероприятиях фонда. Мы с нетерпением ждем, например, одно из ближайших – спектакль «Музыка жизни». Мы гордимся тем, что благодаря, в том числе и нашей поддержке, билеты на спектакль были распроданы за три дня! Даже до начала широкой рекламной кампании.
– Насколько важно для вашей компании поддерживать спорт детей и подростков?
– Очень важно! Наша компания не стоит в стороне от участия в развитии именно такого спорта. Помогает в этом и то, что я являюсь президентом Пермской краевой общественной организации «Федерация по прыжкам на лыжах с трамплина и лыжному двоеборью».
Так, более 15 лет мы поддерживаем проект детских соревнований по прыжкам с трамплина «Рождественское турне»: это – своеобразный аналог «Золотой шайбы» и «Кожаного мяча». «Рождественское турне» – единственный детский турнир в России, который четыре года назад вышел на международный уровень и прочно там удерживается. И уже несколько лет мы участвуем во всемирном проекте Snow Kids.
В январе 2020 года, в зимние школьные каникулы, XV турнир «Рождественское турне» проводился уже под эгидой Международной федерации лыжного спорта, в которую входят 150 стран мира. В нем участвовали 158 ребят в возрасте от восьми до 13 лет из семи стран: это для нас – рекорд! Помимо российских юных спортсменов к нам приехали ребята из Белоруссии, Казахстана, Польши, Финляндии, Словакии и Болгарии.
Эти состязания – прыжки на лыжах с трамплина – не случайно названы как турне: они проходили поэтапно в Перми, Чайковском и Кудымкаре. На проведение турнира на высоком уровне также в текущем году мы получили ощутимую поддержку общероссийского Фонда президентских грантов.
– В минувшем году в составе российской делегации вы принимали участие в работе заседания Международной федерации лыжного спорта в швейцарском Цюрихе. Насколько это помогло в продвижении авторитета детских состязаний в России и в Прикамье?
– Прежде всего, скажу, что эту часть своей общественной работы рассматриваю как важную социальную нагрузку. Я вхожу в комитет Международной федерации лыжного спорта по развитию детского спорта, а это позволяет инициировать проведение престижных детских соревнований как в России, так и в Прикамье, где есть уникальный горнолыжный комплекс в Чайковском, отвечающий самым строгим международным стандартам.
И что еще важно: проводимые у нас соревнования дают юным путевку в большой спорт. Достаточно назвать победительницу «Рождественского турне» Софью Тихонову из Санкт–Петербурга, которая сейчас – чемпионка мира среди юниорок, победительница студенческой Универсиады в прыжках на лыжах с трамплина. А чемпионка «Рождественского турне» Ирина Аввакумова, уроженка нашей Хохловки, до своего совершеннолетия представляла на соревнованиях по прыжкам на лыжах с трамплина Пермский край (сейчас – Москву). Она неоднократно выигрывала этапы Кубка мира, а на зимних Олимпийских играх в Корее была четвертой.
Ну и, конечно же, как не назвать победителя «Рождественского турне», приобретшего мировую известность прыгуна с трамплина, 26–летнего Евгения Климова – участника зимних Олимпийских игр 2014 и 2018 годов, первого в истории российского спорта победителя этапа Кубка мира по прыжкам на лыжах с трамплина среди мужчин!
– Возвращаясь к теме социального партнерства, хочу спросить: а не забываете ли вы о социальной поддержке своих сотрудников?
– Ни в коем случае! Наша компания выполняет свою социальную миссию и среди сотрудников, которых у нас более трехсот. Каждый у нас – обладатель корпоративного социального пакета, получает только «белую» зарплату и широкие возможности для самореализации и оздоровления, творческого, спортивного и профессионального развития.
Фото Михаила Чепкасова
Совместный проект газеты DЕЛОВОЙ INТЕРЕС, журнала и портала «Бизнес и Общество» и Центра развития филантропии «Сопричастность» при поддержке Фонда Президентских грантов
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: