Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.
Партнёрство
Социальные инвестиции
Управление
7343
Читать: 5 мин.

Сохранить универсальный язык ESG

О будущем ESG, перспективах и приоритетах проектов устойчивого развития и возможностях альянсов в эфире проекта SKOLKOVO.Insights рассуждали Ирина Бахтина, директор устойчивого развития компании «Русал», Владимир Залужский, руководитель блока взаимодействия с инвесторами компании «Северсталь» и Елена Дубовицкая, директор Центра устойчивого развития Школы управления СКОЛКОВО.

Еще в 2020 году размер ответственного инвестирования достигал около $35 трлн, и в самом начале 2022 года эта цифра многократно увеличилась. Но уже в мае 2022 года наблюдался существенный отток инвестиций, причем месячный отток составил порядка $2,5 млрд. Конечно, это связано, в том числе, с тем, что отрасль претерпевает глобальные изменения.

В России драйвером для развития ESG-повестки во многом были зарубежные инвесторы, участие которых резко сократилось. Ушли зарубежные рейтинговые агентства ESG, отозвали рейтинги, прекратили работу с российскими компаниями, листинг российских компаний на биржах Лондона и США приостановлен, а внешнеторговая деятельность с многими странами сейчас нарушена.

ESG — это такой универсальный язык, как английский, на котором говорят в принципе компании во всем мире. Это как диплом Гарварда, ты приезжаешь и говоришь, что у тебя вот такой-то рейтинг MSCI. И они смотрят и говорят: «А у нас тоже такой рейтинг MSCI». Вот и поговорили. Можно уже, так сказать, вести дела или можно, например, рассмотреть возможность инвестирования в эту компанию, пояснил Владимир Залужский, руководитель блока взаимодействия с инвесторами компании «Северсталь». 

В целом, ESG-стратегии можно разделить на два подхода: дерискинг и дифференциация. Первый подразумевает «поддерживающую функцию»: компания обеспечивает себе возможность безболезненно вести свою деятельность в будущем с учетом изменения требований стейкхолдеров, соответствовать требованиям законодательства, инвестировать в развитие, поддерживать бренд. Второй – принятие амбициозных целей, сверхобязательств, в расчете на более высокую оценку инвесторов и полноценное соответствие «зеленому» статусу продукции. Крупные компании, которые давно занимаются ESG, всегда старались идти по пути дифференциации. Но в нынешних условиях, замечают эксперты, даже они вынуждены переходить больше к стратегии дерискинга.

Можно назвать ее no-regrets moves — минимальный компактный набор ESG-активности, который ты всё равно хочешь продолжать вести вне зависимости от экономической среды. Я считаю, что крайне важно сейчас и ESG-командам в компаниях, и генеральным директорам, увидеть потенциал в том, что надо продолжать, может быть, и в сокращенном объеме, не потерять динамику, не потерять компетенции накопленные, продолжать, где возможно, поставлять даже в зарубежные ESG-рейтинги информацию о себе, даже если она не будет отражена, рассчитывая на то, что на новых рынках, и анализ показывает, что на рынках дружественных стран принципы ESG примерно похожи, конечно, есть отличия, но в целом принцип универсальный.

Вопрос монетизации этой сферы стоит довольно остро, особенно в нынешнее время. В этом смысле наиболее перспективен для монетизации дифференциальный подход к (в противовес к дерискинговому подходу). Основная цель его — создание устойчивого конкурентного преимущества.

Передовые компании в России шли по этому пути, понимая, что по сути, это единственный инструмент монетизации в сфере ESG. Но есть и проблема: компании в этом случае необходимо работать с опережением времени, предлагая продукт, которые будет востребованным в далекой перспективе.

Если вы бережете персонал, развиваете, обучаете, вы вряд ли получите за это какую-то рыночную дополнительную ценность или стоимость. Вы избежите рисков, вы, скорее всего, не попадете в тюрьму, вы выплатите налоги, вы дополнительно разовьете персонал. Это всё замечательно, но на рынке ваши усилия могут быть оценены, только если вы представляете конкурентоспособный в долгосрочной перспективе отвечающий ожиданиям рынка будущего продукт или услугу. И в этом смысле вот уравнение не сложилось, — пояснила Ирина Бахтина, директор устойчивого развития компании «Русал».

Колоссальную роль играет стратегия. По мнению экспертов, ESG-повестка неразрывно связана с основной сферой деятельности компании, вплетена в нее, даже если не выделена в отдельное направление. Так и вопрос монетизации связан в большей степени с повышением прибыли компании в целом.

Просто обычная модернизация производства, как правило, замена старого оборудования на новое автоматически приводит к уменьшению экологической нагрузки. Сама по себе, даже если вы это не называете осмысленной ESG-стратегией. Вы просто меняете старое оборудование на новое и автоматически, как с машиной, да, она лучше, — сказал Владимир Залужский, руководитель блока взаимодействия с инвесторами компании «Северсталь».

Идеальный вариант — сочетание двух подходов.

Вспомните как пострадал Илон Маск с рейтингом System Abilities Dow Jones, когда с точки зрения продукта и конкурентного преимущества все неплохо, а с точки зрения этических норм, отсутствия корпоративного кодекса этики, ряда скандалов, связанных с расизмом, это все, что касается человеческого капитала, это ресурсная база его, вот эта половина уравнения не сработала… Это уравнение в идеале должно быть из двух частей, — добавила Ирина Бахтина, директор устойчивого развития компании «Русал».

С уходом западных компаний логично предположить, что будущее ESG в противоположной стороне: в альянсах со странами АТР, Ближний Восток. Однако здесь есть свои «тонкости перевода».

ESG-подход на 80% практически универсален от России и до стран Азии и Латинской Америки, но есть локальная специфика, считает Владимир Залужский. Впрочем, стоит учитывать, что общая база сильно связана с особенностями региона, культурой и религией, так что очень важно физическое присутствие в регионе, понимание тонкостей и особенностей.

Исторически в Азиатском регионе присутствовало очень небольшое количество российских компаний, во многом, это связано с очень строгим требованиям к корпоративному управлению. В нынешнее время, в условиях неопределенности, есть смысл рассматривать ранее неизведанные направления, считает эксперт.

Обсуждая возможные пути развития в условиях санкционного давления и ограниченных возможностей по созданию альянсов в ESG-тематике эксперты сошлись на том, что устойчивое развитие в некотором смысле – универсальный язык, который говорит о проблемах, важных для любых стран, общемировых задачах. Оптимальным видится, как раз, выход в сохранении наработанных навыков, в стабилизации и поиске новых направлений и новых стратегий.

Беседа приведена с сокращениями. Полный текс и запись можно найти по ссылке

Фото: SKOLKOVO.Insights

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: