Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.
Устойчивое развитие
7543
Читать: 4 мин.

Риски ESG для бизнеса – и как их избежать

Мадина Течиева, директор по маркетингу компании «Теплолюкс»

Сегодня устойчивое развитие – это платформа корпоративных стратегий по всему миру. Принципы ESG – экологические, социальные и управленческие – являются одним из ключевых ориентиров для множества компаний, стремящихся к ответственному ведению бизнеса. Но у ESG-подхода кроме плюсов есть и ощутимые риски, которые стоит учитывать.

Преимущества ESG-практик очевидны: с одной стороны, это экономическая выгода за счет оптимизации ресурсов и улучшения репутации, с другой – это вклад в будущее нашей планеты и общества. Компании, которые следуют ESG-принципам, оказываются более устойчивыми в долгосрочной перспективе и привлекают лояльных клиентов и партнеров, для которых важны эти ценности. Это возможность сделать бизнес не только прибыльным, но и значимым. Последнее отличается особенной актуальностью с учетом сегодняшнего бума в разрезе экоповестки и социальной ответственности крупных игроков рынка.

Однако, применяя ESG-практики в работе компании, не стоит обделять вниманием реально существующие риски, способные оставить серьезный отпечаток на портрете вашей компании и повлечь за собой совершенно не те результаты, которых вы ожидали. Рассмотрим те из них, которые, на мой взгляд, являются ключевыми.

  1. Значительные затраты на внедрение

Для компаний, особенно в энергетическом или производственном секторе, адаптация под ESG-принципы может оказаться затратным процессом. Требования к экологической устойчивости – сокращение выбросов углерода, переход на возобновляемые источники энергии или внедрение зеленых технологий – требуют существенных инвестиций. Они могут оказаться неподъемными для малых и средних предприятий. Долгосрочная окупаемость таких инвестиций зачастую неочевидна.

  1. Неопределенность стандартов

Существует множество стандартов и рейтинговых систем, которые компании могут использовать для оценки своего ESG-профиля. Однако универсального и глобально признанного подхода пока не существует. Эта неопределенность создает путаницу и затрудняет сравнение между компаниями и отраслями. Одни компании могут пытаться «зеленить» свой имидж без реальных изменений, используя ESG как маркетинговый инструмент, что в итоге может ввести в заблуждение потребителей и инвесторов.

  1. Риски «зеленого вейвинга»

«Зеленый вейвинг» – это ситуация, когда компания публично заявляет о своей приверженности экологическим или социальным принципам, но на практике реализует их недостаточно последовательно. Этот феномен становится все более распространенным, так как интерес к ESG растет, а давление со стороны общественности и регуляторов усиливается. Проблема в том, что такие компании рискуют потерять доверие своих клиентов, инвесторов и партнеров, если окажется, что их заявления не подкреплены реальными действиями.

  1. Конфликт целей и интересов

Иногда принципы ESG могут вступать в конфликт с экономическими целями компании. Например, стремление к снижению углеродного следа может повлечь за собой необходимость отказа от менее экологичных, но более дешевых поставщиков, что приведет к увеличению затрат. То же касается социальных стандартов: улучшение условий труда, повышение зарплат и соблюдение прав человека требуют дополнительных ресурсов, что может снизить прибыльность в краткосрочной перспективе.

  1. Невыявленные риски и ответственность

Еще одной серьезной проблемой является то, что компании, следуя ESG-принципам, часто сталкиваются с новыми видами рисков, связанными с изменяющимся регулированием и общественными ожиданиями. Например, с юридическими последствиями, если их действия в области охраны окружающей среды или социальной ответственности не будут соответствовать заявленным принципам. Это добавляет неопределенности и усложняет стратегическое планирование.

  1. Ограниченность данных и прозрачности

Компании часто сталкиваются с проблемой недостатка качественных данных для полноценной оценки своего воздействия на окружающую и социальную среду, а также на систему управления. Это приводит к тому, что многие организации вынуждены опираться на субъективные метрики и неполные отчеты, что может затруднить принятие решений. Более того, отсутствие полной прозрачности со стороны компаний может привести к недоверию со стороны общественности и стейкхолдеров.

Чтобы избежать возможных ловушек, компании должны учитывать все аспекты внедрения ESG, а также сохранять прозрачность и честность в своих действиях. Это поможет не только избежать критики, но и сформировать долгосрочные устойчивые стратегии.

Как ответственный игрок на рынке «Теплолюкс» рассматривает ESG-принципы как неотъемлемую часть корпоративной стратегии. Мы уже сделали несколько шагов в этом направлении. Например, оптимизировали наши производственные процессы, чтобы снизить количество отходов и повысить энергоэффективность. Также мы активно поддерживаем проекты, направленные на социальную ответственность, и заботимся о благополучии сотрудников. Результаты этих действий уже заметны: нам удалось повысить производительность и уменьшить расходы на энергопотребление, а также укрепить имидж компании как ответственного партнера.

Важно понимать, что взвешенный подход и комплексная оценка тех или иных ESG-моделей должны производиться с учетом конкретного вида деятельности компании и конкретного результата, к которому вы хотели бы прийти. Минусы применения некоторых моделей для одного бизнеса могут оказаться плюсами для другого.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: