Как в Крыму прививают добро через корпоративное волонтерство
В Крыму набирает популярность корпоративное волонтерство. Пока бизнес и общественные организации присматриваются друг к другу, основоположники движения РОО «Центр стратегического развития и проектной деятельности «Устойчивый Крым» утверждают, что интерес растет и доказательство тому успешные интересные совместные проекты. Попробовать корпоративное волонтерство могут всех желающие. Из рисков – на добро можно подсесть.
В корпоративном волонтерстве каждый человек может выбрать близкий для себя формат: от участия в марафонах, мероприятиях с детьми и людьми с ограниченными возможностями до спасения планеты, не выходя из дома.
– Бизнесменам не всегда нужно выступать спонсорами, – говорит руководитель НКО «Устойчивый Крым» Анна Цепа. – Нам понадобится кое-что более ценное – их время и душевное тепло. Наша задача – познакомить общественные организации с бизнесом, подобрать общее мероприятие, которое сплотит всех участников процесса, провести его и решить какую-то острую социальную проблему. Все происходит добровольно и по любви. Повстречавшись раз и проведя вместе время, мы надеемся, что эта встреча перерастет в долгосрочный сотрудничество.
Крымский бизнес приходит к пониманию, что успех компании зависит не только от гонки за прибылью, но и от командного духа, основанного на человеческих ценностях и желании приносить пользу общества. По словам Анны, люди особенно прониклись волонтерством во время пандемии, когда осознали, что простое человеческое общение может быть бесценным. И добрые дела в радость, когда ты получаешь заряд энергии и впечатлений. А впечатления НКО «Устойчивый Крым» готово организовать.
– Мы приходим к предпринимателям с деловым предложением: у нас есть мероприятие на сплочение коллектива, получение позитивных эмоций и профилактику эмоционального выгорания. Это с одной стороны. А с другой – находятся люди, которые вас еще не знают, но хотят познакомиться. Это могут быть дети с ограниченными возможностями или с ОВЗ, одинокие пожилые люди, инвалиды, одаренные подростки – те, кому нужно немного внимания, – объясняет Аня.
Пишем историю под вас
Под каждую компанию придумывается индивидуальная история, которая должна находить отклик в сердцах людей и отвечать корпоративным ценностям.
Провести день с незрячими детьми Анна предложила предприятию «Мебельные технологии – Юг». Незрячие познают мир, прикасаясь к нему, ощупывая все вокруг руками. Труд мебельщиков связан с ручной работой. Волонтеры надеялись, что ребята не только проведут хорошо вместе время, но и старшие чему-то обучат младших. Ребята разделились на команды и состязались в знаниях по истории.
В Евпатории владельцы ресторана «Джеваль» пожелали провести семейный день, пригласив мамочек с детьми. После экскурсии по заведению, мамы отправились на мастер-класс по мехенди на холсте, а дети учились делать курабье. Пиком умиления стала чайная церемония: дети подписали печенье эмоциональными словами «любовь», «благодарность», «нежность», «интерес», которые мамы добавляли себе в напиток.
К Всемирному дню распространения информации о проблеме аутизма в Симферополе волонтеры помогли создать проект «На спектре эмоций», рассказывающий о жизни и трудностях людей с диагнозом аутизм. Эта идея объединила профессиональных художников, талантливых детей с расстройством аутистического спектра, сотрудников торгового центра, которые записали аудиогид с полезной информацией: как распознать людей с аутизмом, что они чувствуют и как важно проявлять толерантность в обществе.
Воспитанники КРОО родителей детей-инвалидов «РОСТ» запомнили День защитника Отечества, который с ними провели сотрудники предприятия газового оборудования. С детьми играли в настольные, активные игры, знакомились, интересовались их планами. Директор предприятия, наблюдая за своим коллективом, резвящимся с подростками, отметил положительные перемены в их поведении. После этого от него поступил запрос на долгосрочное сотрудничество с организацией детей-инвалидов.
Социально ответственные компании вносят свой вклад в охрану окружающей среды. В сфере экологического добровольчества «Устойчивый Крым» нашел единомышленников среди ООО «Мануфактура дом природы». Вместе с крымской организацией «Экология и мир» они разработали календарь с экопривычками на каждый месяц. Одна привычка в месяц способна качественно изменить жизнь человека. Например, экологи призывают использовать безопасную бытовую химию, которая не будет загрязнять почву, разумно расходовать воду, практиковать брать с собой на пикник пакеты для мусора. Пока нам не удается полностью отказаться от пластика, можно снизить его использование, если покупать воду в стеклянной таре, упаковывать покупки в бумажные пакеты или пользоваться многоразовыми тканевыми сумками. Календарь изготовлен на крафтовой бумаге с минимальным использованием краски. В организации «Устойчивом Крым» гордятся тем, что при их участии крупная косметологическая компания решилась перейти на перерабатываемую упаковку. Возможно, скоро их примеру последуют и другие предприятия. Шаг к спасению планеты сделан.
– Корпоративное волонтерство учит общению, – говорит Анна Цепа. – Планируя мероприятия, мы тщательно продумываем сценарий, если идем к особенным детям, проводим инструктаж с предпринимателями, как общаться. Но как только они встречаются и вовлекаются в предлагаемые обстоятельства, начинается импровизация. Не за одно мероприятие нам не стыдно. Мы их делаем не для галочки, не для плюсика в карму, а с желанием улучшить жизнь другого человека. Мы всегда отталкиваемся, чтобы польза была и для компаний, и для благополучателей, и для общественных организаций. Кстати, большую часть времени занимает не подготовка события, а переговоры со всеми сторонами.
За полгода это уже шестое мероприятие организации в рамках корпоративного волонтерства с охватом удалось сделать по всему полуострову. Так, в Бахчисарае с детьми общались спортсмены, призеры ЮФО по сумо. Одаренным детям из самого отдаленного крымского города Щелкино симферопольские предприниматели подарили селфи-лампу для съемок их достижений. В сентябрьских планах – организовать еще столько же мероприятий. Анна надеется, что дальше общественные организации продолжат работу без их участия.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: