Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.
713
Читать: 3 мин.

ВШЭ выявила мотивы эпизодического волонтерства

Ученые из НИУ ВШЭ совместно с коллегами из Университета имени Эразма Роттердамского и Пенсильванского университета выяснили факторы, которые способствуют удовлетворенности тех, кто нерегулярно занимается волонтерской деятельностью. Интересные задачи, общение и причастность к команде способствуют возвращению таких людей к безвозмездному участию в социально значимых проектах. Работа опубликована в журнале «Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены».

Нерегулярные волонтеры, которых также называют эпизодическими (ЭВ) или событийными, отличаются от обычных — тех, кто включен в деятельность определенной организации или сотрудничает с ней постоянно. Эпизодические волонтеры время от времени задействованы в разовых акциях. Чаще всего, как поясняют исследователи, это «высокоинтенсивные» массовые мероприятия.

В ходе работы использовались результаты российского этапа международного сравнительного исследования эпизодического волонтерства. Его проводили в 2018–2019 годах в 22 странах по единому инструментарию.

От России в исследовании приняли участие 2494 эпизодических волонтера. Инструментарий адаптировали авторы исследования вместе с сотрудниками Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ. Для сбора данных использовался метод онлайн-опроса.

«Судя по социально‑демографическим характеристикам, эпизодические волонтеры — это чаще женщины, чем мужчины (76% против 24%), средний возраст — чуть старше 30 лет, в основном с высшим (57%) или неполным высшим (14%) образованием, со средним доходом и проживающие преимущественно в городах с населением 1 млн человек и более (41%)», — пишут исследователи. По роду занятий российские ЭВ в основном специалисты (28%), студенты (26%) и люди, занимающие руководящие должности.

Также анализ показал, в каких сферах были задействованы ЭВ. Оказалось, что 24% участвовали в мероприятиях в сфере культуры, искусства и досуга, 18% — спорта, 18% помогали на конференциях, семинарах, круглых столах, еще 18% участвовали в мероприятиях по благоустройству и экологии, 16% помогали в сборе средств.

Основные мотивы эпизодических волонтеров — желание участвовать в интересной деятельности (58%), получить эмоциональное удовлетворение  (49%),  встретиться  с  новыми  людьми  (36%).  Четверть опрошенных (26%) считает волонтерство своим гражданским долгом. Выяснилось, что параллельно с добровольческой деятельностью эпизодические волонтеры активно участвуют в благотворительности. Три четверти из них совершали денежные пожертвования за последний год.

Что касается основных исследовательских вопросов, то подтвердилось, что удовлетворенность играет самую главную роль в намерении принять участие в волонтерской деятельности. Большой вклад в удовлетворенность при этом вносит менеджмент волонтерского участия и воспринимаемая волонтером принадлежность к команде.

Выяснилось также, что то, насколько ЭВ довольны своей деятельностью, зависит и от типа задания. Чем оно интереснее, тем выше уровень удовлетворенности. Удовлетворенность участием не зависит  от  социально‑демографических характеристик эпизодических волонтеров. Вероятно, это указывает на то, что содержательные факторы преобладают при прочих равных условиях, отмечают исследователи.

«Можно считать, что эпизодические волонтеры — это не отдельный тип волонтеров, а новая форма участия, которую, однако, нельзя редуцировать до простой рабочей силы», — отмечает одна из авторов статьи, научный сотрудник Научно-учебной лаборатории политических исследований ВШЭ Ирина Краснопольская.

По мнению исследователей, ошибочно упрощать роль эпизодических волонтеров до простой функции на мероприятиях, а факторы их повторного участия не ограничиваются только организационными характеристиками мероприятия. Необходима не только хорошая организация, но и усилия, связанные с вовлечением и принятием ЭВ основной командой.

Подробнее — в материале IQ.HSE

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: