16 сентября в Москве прошел очередной XVIII форум Ассоциации менеджеров “Дело в людях”. Форум Ассоциации менеджеров – это площадка, на которой обсуждаются кейсы ESG, партнёрство и технологии устойчивого развития – все, что может помочь компаниям сделать свои бренды более ответственными и привлекательными для своей аудитории и клиентов.
Отличием этого форума стало особое внимание, которое было уделено инструментам и решениям, способным обеспечить сохранение природного наследия, нетронутых территорий, а также климату. Одним из вариантов таких решений стал проект Зелёной декларация бизнеса. Идея декларации, предложенная с трибуны форума, включает базовые ориентиры для формирования природоохранной политики компаний в формате добровольных обязательств, таких, как отказ от реализации бизнес-проектов на особо охраняемых природных природных территориях с целью сохранения биоразнообразия, а также обязательств в области сохранения климата за счет снижения парниковых эмиссий в масштабах, как минимум соответствующим динамике сокращений парниковых выбросов, зафиксированных в документах стратегического планирования Российской Федерации.
В рамках правового поля часто возникают ситуации, которые требуют выбора в пользу того или иного решения, связанного с эксплуатацией окружающей среды, причем разница в этих решениях по степени воздействия может быть существенной. Этот выбор делается на уровне внутренней политики компаний и зачастую не в пользу тех же охраняемых природных территорий, которые испытывают нагрузку в результате проектов, реализуемых вблизи или непосредственно на этих территориях. Аналогично с климатом. Пока регуляторика запаздывает: нет целевых обязательств сокращения эмиссий на уровне регионов как на Сахалине или на уровне отраслей, остается надеяться на политику хозяйствующих субъектов.
Предложенная на форуме Зелёная декларация полностью лежит в российском правовом поле и не предполагает замену существующих политик и систем отчетности компаний. Декларацию можно рассматривать как сертификацию первой стороной или манифестацию добровольных обязательств. Она предлагает краткий, но при этом очень точный набор доступных для внешней аудитории индикаторов, которые позволяют на понятном языке качественно оценивать реальную политику компаний теми же аудиторами корпоративных социальных отчётов.
Принятие этого документа – обоюдовыгодный инструмент, где с одной стороны создаются мягкие инструменты для сохранения биоразнообразия и климата, а с другой стороны, компании получают преимущество на рынке, где могут чётко и недвусмысленно позиционировать себя как прогрессивные, отвечающие национальной экологической и политической повестке.

Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: