Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Отчет «Северстали» представил корпоративный подход к управлению устойчивым развитием

1698
Читать: 3 мин.

В этом году «Северсталь» презентовала интегрированный отчет за 2024 год, который стал усовершенствованной версией единого отчета. В нем использованы международные основы интегрированной отчетности и раскрыто 41 из 44 показателей согласно рекомендациям Минэкономразвития.

На презентации, которая прошла в Общественной палате РФ, выступили: Никита Климантов, начальник отдела по работе с инвесторами, Ольга Калашникова, начальник управления экологии, Максим Шаруненко, начальник управления по вознаграждению и социальным льготам, ⁠Екатерина Говорова, старший менеджер по КСО и бренду и ⁠Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию. Модерировали событие Елена Тополева-Солдунова, председатель Комиссии ОП РФ по развитию некоммерческого сектора и поддержке социально ориентированных НКО и Вадим Ковалёв, заместитель председателя комиссии по экономике и трудовым отношениям Общественной палаты РФ.

К концу 2024 года «Северстали» удалось снизить массу сбросов загрязняющих веществ в водные объекты, достичь целевых показателей федерального проекта «Чистый воздух» и снизить совокупные выбросы загрязняющих веществ на ЧерМК на 30,7% от базового 2017 года. Затраты на реализацию мероприятий комплексного плана ФП «Чистый воздух» составили 47,5 млрд руб. с 2018 по 2024 год. Затраты на реализацию природоохранных мероприятий в 2024 году составили 10,3 млрд руб. В 2025 году для достижения цели по климату к 2030 году, «Северсталь» планирует инвестировать 57,9 млрд руб. в первую очередь на строительство комплекса по производству железорудных окатышей. Компания также продолжила работу в области биоразнообразия: в отчетном году разработана стратегия по биоразнообразию «Сохраним биоразнообразие – сохраним жизнь» до 2036 года. 

В 2024 году «Северсталь» приложила максимальные усилия для поддержки своих сотрудников и членов их семей, увеличив расходы на персонал до 90,1 млрд руб. В 2025 году компания увеличит инвестиции в программу благополучия сотрудников «Для Своих» на 47% до 8,4 млрд. В программу входят более 20 направлений, среди которых инструменты как материальной, так и нематериальной мотивации. Также «Северсталь» уделяет особое внимание охране труда и промышленной безопасности. В текущем году компания направит в эту сферу 5,3 млрд руб.

«Северсталь» уделяет особое внимание развитию регионов присутствия, поддержке  федеральных и региональных проектов в сфере образования, культуры, спорта, поддержки малых и коренных народов. В 2024 году объем социальных инвестиций составил 7,5 млрд руб., в том числе вложения в программу по развитию качества городской среды Череповца и Костомукши, реализацию более 300 благотворительных проектов в регионах присутствия. В 2025 году компания увеличит социальные инвестиции на 25% до рекордных 9,4 млрд руб.

«Отчетный 2024 год стал для «Северстали» важным периодом для формирования долгосрочного видения компании. Обновленная стратегия отражает не только бизнес-задачи компании, но и подчеркивает важность экологической и социальной ответственности для «Северстали». Так в 2024 году «Северсталь» расширила поддержку сотрудников и жителей регионов присутствия: расходы на социальное обеспечение сотрудников увеличились в 2,4 раза, а объем социальных инвестиций вырос почти в два раза. Мы с заботой относимся к жителям регионов, а потому претворяли в жизнь проекты в сфере комплексного развития городов, образования, здравоохранения, культуры, спорта и поддерживали уязвимые категории населения», – прокомментировал генеральный директор компании «Северсталь» Александр Шевелев

Отчет компании за 2024 год стал семнадцатый по счету, который прошел процедуру общественного заверения Советом РСПП по нефинансовой отчетности. Он подготовлен с использованием Международных основ интегрированной отчетности,  а также по международным стандартам Глобальной инициативы по отчётности (GRI), с учетом основных тем Руководства по социальной ответственности (стандарта ISO 26000), согласно методологии Совета по стандартам отчетности в сфере устойчивого развития (SASB) и в соответствии с рекомендациями Минэкономразвития и проектом Стандарта отчетности в области устойчивого развития.

Полная версия отчета доступна на корпоративном сайте компании «Северсталь» в разделе «Устойчивое развитие» – «Политики и документы» – «Отчеты об устойчивом развитии» и по ссылке.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: