Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.
Татьяна Николаева,
руководитель волонтерского отдела БФ «Старость в радость»

За последние 2-3 года все больше компаний начинают вовлекаться в эту сферу добровольчества. Поэтому благотворительный фонд «Старость в радость» ввел в практику вебинар «Варианты волонтёрских акций», где его сотрудники на живых и ярких примерах показывают, что любому человеку по силам хоть немного улучшить жизнь одиноких пожилых людей и инвалидов. Мы видим, как растёт вовлечённость сотрудников различных компаний, как они открывают для себя новые грани сопереживания и как их личный вклад становится ощутимой поддержкой для тех, кто нуждается в заботе и внимании. Корпоративное волонтёрство действительно хороший способ обратить внимание сотрудников и общества на проблемы пожилых и людей с инвалидностью.

Группы корпоративных волонтеров могут выбрать геронтологический центр или интернат в любом регионе страны, познакомиться и подружиться с его жителями, приезжать с гостинцами к чаю и приятными сувенирами. Как правило, везде нужны средства гигиены и ухода.

Мы получаем фотографии и отзывы от жителей социальных учреждений с благодарностью за то, что у них вновь стали блестеть волосы после хорошего шампуня, за то, что не так сильно сохнет кожа после использования подаренного крема. Кто-то получил набор для творчества, книги с крупным шрифтом, подписку на любимый журнал. Ну, а личное внимание или разговоры по душам — это особенный и очень нужный момент. Волонтеров всегда ждут, нередко наряжаются к их приезду, кто-то надевает пиджак с орденами.

Доверительность и теплый человеческий контакт – неотъемлемая часть таких визитов. Любят бабушки и дедушки потанцевать, послушать музыку и самим исполнить частушки или песню своей молодости. Так что, если в волонтерской группе есть поющие или владеющие музыкальными инструментами, пол доброго дела уже сделано.

Многие люди, даже занятые очень серьезным делом, с утра до вечера, пропадающие в офисе, имеют хобби. Расскажите об этом подопечным интернатов, проведите мастер-класс онлайн, покажите фото из путешествия по интересной стране! Вы порадуете пожилых, дадите им новую информацию, расширите горизонты их жизни! К тому же к таким встречам могут присоединиться подопечные фонда со всей страны. Нередко в ряды корпоративных волонтеров вливаются и дети сотрудников, сопровождая взрослых в поездках к бабушкам и дедушкам или делая открытки своими руками к тому или иному празднику. Как правило, это большая радость для обеих сторон.

Тем временем появился у нас в фонде и новый интерактивный вебинар «Осознанное волонтёрство», который предлагает комплексный подход к подготовке волонтёров. Он не только обучает эффективному взаимодействию добровольных помощников с подопечными социальных учреждений, но и способствует глубокому пониманию и улучшению отношений с собственными пожилыми родственниками – родителями, бабушками и дедушками, а также со знакомыми или друзьями старшего возраста. Участники вебинара получают практические инструменты для развития эмпатии, учатся слышать собеседника, распознавать невербальные сигналы и адекватно реагировать на них. Кроме того, подобные встречи позволяют понять, что волонтёрство в нашей сфере – это инвестиция в человечность, которая обогащает как тех, кто помогает, так и тех, кому оказывается помощь.

Узнать подробнее о видах волонтерской помощи и программах можно на сайте фонда «Старость в радость».

Фото предоставлено фондом “Старость в радость”

Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: