Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.
Алексей Костин,
исполнительный директор НП «КСО – Русский Центр», к.э.н., переводчик

Услуги для компаний и организаций в области УР и ESG становятся все более значимыми и популярными в России. Одна из таких организаций, ООО «Мониторинг устойчивого развития» является сервисом, предоставляющим доступ к экспертизе, аналитике и услугам в области устойчивого развития для бизнеса и государства (подробнее по теме).

Недавно в Forbes были опубликованы результаты «Исследования: насколько российские компании готовы к энергопереходу и тренду на ESG».

16 февраля «Мониторинг устойчивого развития» выпустил рейтинг готовности российских компаний к энергопереходу, то есть переходу на возобновляемые источники энергии. Рейтинг готовности к энергопереходу отражает уровень энергоэффективности компаний и учитывает факторы, которые могут поспособствовать переходу на возобновляемые и низкоуглеродные источники энергии. Среди критериев исследования — динамический ряд энергоэффективности за 15 лет, доля моторного топлива, уровень автоматизации труда и другие. В тройке лидеров оказались компании «Полюс», «Транснефть» и «Россети», однако, по словам авторов исследования, важно понимать, что все участники, вошедшие в топ-50, — это наиболее готовые к энергопереходу холдинги в России. В него вошли 50 крупнейших холдингов из разных секторов производства.

По словам руководителя исследования Юлии Шульги, перед Россией стоит задача невероятной сложности и масштабности — увеличить долю возобновляемых источников энергии на основе солнца и ветра с текущего мизерного 1% до 12% к 2050 году.

Энергопереход — это большой технологический процесс, который во многом зависит от того, в каком состоянии находится компания прямо сейчас. Выделяют семь взаимосвязанных критериев, и все они важны, и их надо рассматривать в комплексе. Это динамика энергоэффективности за последние 15 лет, значение внешней инфраструктуры энергоснабжения, доля моторного топлива, выручка на единицу потребленной энергии, показатель автоматизации труда и динамика автоматизации труда за 15 лет. И потенциал адаптации. Эти показатели иллюстрируют технологический процесс предприятий с привязкой к отраслевой специфике и способность предприятий переключиться на возобновляемые и альтернативные источники энергии. Еще один параметр — поправочный коэффициент на прозрачность раскрытия нефинансовых данных.

Большинство из наших крупных промышленных компаний торгуются на глобальном рынке, поэтому они принимают правила игры глобального рынка. И это значит, что они интегрируются в повестку устойчивого развития.

Bloomberg оценивает, что в 2021 году мир инвестировал рекордные 755 миллиардов долларов в зеленый энергопереход. Важно, что сейчас катализатором этого процесса становятся финансовые структуры, в первую очередь банки, которые активным образом начали продвигать зеленую экономику, зеленое кредитование. Сниженная процентная ставка — это ключевой мотивационный фактор, особенно для малого и среднего бизнеса.

Что должно происходить на уровне конкретных компаний, то Юлия Шульга вполне компетентно заявляет следующее: базово нужно начинать с образования как минимум линейки менеджмента, а как максимум — интегрировать его в компанию на всех уровнях корпоративного управления. Дальше нужно провести аудит компании и понять, насколько она готова к тому, чтобы перейти на устойчивое развитие. Затем нужно понять, какие направления ESG подходят именно для данной компании, нужно подобрать цели устойчивого развития, как стратегические, так и оперативные, которые могут быть интегрированы в стратегию компании. Процесс внедрения ESG не должен идти вразрез общей стратегии компании, он должен идти вместе с ней. При этом на начальном этапе полезно попробовать сделать некий пилотный проект и посмотреть, что лучше подходит, что дает набольший эффект, что легче интегрировать в компанию.

Фактически такой подход к совершенствованию управления в компании ставит знак равенства между внедрением процесса ESG и энергопереходом. И трудно с этим не согласиться: энергопереход – это частное направление и в рамках ESG, и в рамках устойчивого развития компании в целом.

#ЗелёнаяЭкономика #УстойчивоеРазвитие #Sustainability

Вы находитесь в разделе «Блоги». Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: