«Забота объединяет» сотрудников, нуждающихся в ней

ОМК вручила более двух тысяч подарочных сертификатов на покупку детских товаров своим сотрудникам. В рамках традиционной акции «Забота объединяет» компания уже третий год поддерживает многодетных сотрудников, одиноких родителей и родителей, которые воспитывают детей с инвалидностью.

В этом году участие в акции приняли 1130 работников со всех заводов ОМК, а также вагоноремонтных предприятий компании. Сертификаты выдавали на каждого ребенка. Всего в компании вручили более 2 360 подарочных сертификатов, на которые сотрудники смогут до конца года приобрести детские товары, одежду, книги, игрушки, школьные принадлежности и спортивный инвентарь для детей на маркетплейсах.

Традиционно в ОМК выдают сертификаты перед началом нового учебного года, чтобы родители могли использовать их на сборы детей в школу.

«Группа ОМК работает почти в 40 регионах страны, у нас более 38 тысяч сотрудников. Вместе с семьями – это больше 100 тысяч человек. Нам важно благополучие их всех. Акция «Забота объединяет» помогает нам поддержать в первую очередь социально уязвимых сотрудников и снизить нагрузку на их семейный бюджет. За три года проведения акции мы выдали более 7300 сертификатов для детей наших сотрудников. По их отклику и благодарности видим, что такая поддержка нужна», — отметила начальник управления по социальному развитию группы ОМК Елена Скалкина.

Акцию «Забота объединяет» ОМК проводит с 2022 года, за три года на эти цели выделили более 25 миллионов рублей. В компании действуют и другие меры дополнительной материальной поддержки для сотрудников. Например, предприятия ОМК берут на себя расходы за комплексный обед в заводских столовых. Компания также выдает материальную помощь в честь рождения или усыновления ребенка, выделяет льготные путевки в детские лагеря, санатории и так далее.