«WiSTEM2D» признана одной из лучших программа по гендерному равенству

Образовательный проект для школьников «WiSTEM²D», реализуемый по инициативе и при поддержке «Джонсон & Джонсон», вошел в число победителей конкурса Лидеры корпоративной благотворительности. Инициатива заняла третье место в номинации Совета Евразийского женского форума при Совете Федерации «Лучшая программа, способствующая обеспечению гендерного равенства». Проект направлен на повышение интереса школьников к изучению научных, технологических, инженерных, математических, производственных и дизайнерских дисциплин. В первую очередь программа ориентирована на девочек в возрасте от 6 до 18 лет.

Программа состоит из 10 модулей, которые в увлекательном формате демонстрируют, как научно-технические компетенции применяются на практике, дают возможность провести интересные эксперименты и открывают разнообразный и динамичный мир STEM²D профессий (Science, Technology, Engineering, Mathematics, Manufacturing, Design) – наука, технологии, инженерия, математика, промышленность, дизайн и другие важные для общества технические специальности.

Катерина Погодина, генеральный директор ООО «Джонсон & Джонсон», управляющий директор «Янссен» в России, Украине и странах СНГ, комментирует: «Наша корпоративная культура основана на многообразии, равенстве и вовлеченности людей разного возраста, пола, опыта, мировоззрения. Компания уделяет особое внимание поддержке женщин и развитию женского лидерства. И мы убеждены, что в современном мире не должно быть места стереотипам, а девушкам и девочкам должен быть предоставлен широкий выбор в профессии и карьере. Стоит отметить, что в последнее время ситуация значительно изменилась, многие образовательные учреждения целенаправленно продвигают «мужские» профессии среди женщин, понимая, какую ценность «смешанные» команды могут принести бизнесу.

Прикладывая многосторонние усилия внутри компании и поддерживая подобные образовательные инициативы, мы надеемся, что в ближайшем будущем можем ожидать роста числа женщин-математиков, разработчиков, физиков и так далее, а значит, более равномерного гендерного распределения по профессиям». В 2020 – 2021 учебном году было организовано более 140 мероприятий для более 8 000 учащихся из 10 городов России. Четыре российские команды приняли участие в европейских мероприятиях DigiEduHack 2020 и STEMEduHack 2021, где смогли занять призовые места».

Справочно

Победители конкурса «Лидеры корпоративной благотворительности» были объявлены 1 декабря. Проект направлен на поддержку, развитие и продвижение идей корпоративной благотворительности и социальных инвестиций компаний. 

Одной из задач конкурса является выявление лучших практики корпоративных социальных инвестиций и благотворительности, а также распространение информации о них среди бизнес-сообщества, представителей власти, СМИ, экспертов и лидеров мнений.

За 14 лет в конкурсе приняли участие свыше 190 российских и иностранных компаний, осуществляющих свою деятельность в России.

В 2021 году в конкурсе было представлено 9 номинаций:

• «Лучшая программа (проект), способствующая профессионализации некоммерческого сектора»
• «Лучшая программа (проект) в сфере поддержки науки и образования»
• «Лучшая программа (проект), направленная на поддержку культуры и искусства»
• «Лучшая корпоративная программа социальных инвестиций в территориях в контексте устойчивого развития и стратегии бизнеса»
• «Лучшая программа, способствующая обеспечению гендерного равенства»
• «Лучшая программа, способствующая устойчивому развитию с помощью грантовых конкурсов (лучший грантовый конкурс)»
• «Лучшая программа, способствующая реализации Целей Устойчивого Развития ООН по обеспечению здоровья, здорового образа жизни и благополучия человека в интересах устойчивого развития»
• «Лучшая программа по поддержке микро- и малого предпринимательства в России»
• «Лучшая программа (проект) в сфере экопросвещения».