Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Вышел сборник материалов о корпоративном волонтёрстве

Центр развития филантропии «Сопричастность» выпустил второе издание «Корпоративное волонтерство в России». В нем опубликовано всероссийское исследование на эту тему, аналитические статьи и кейсы.

Вступительное слово редактора сборника

Уважаемые коллеги!

Рада представить Вам второе издание Центра развития филантропии «Сопричастность» и журнала «Бизнес и общество» «Корпоративное волонтерство в России».

Сегодня именно это инновационное направление социальной ответственности и корпоративного гражданства – одно из самых перспективных. Такой рост в развитии волонтерского движения в России – свидетельство его актуальности и привлекательности для компаний.

И основное его преимущество состоит в качественном изменении самого главного богатства любой организации – человеческого капитала. Сотрудники, вовлеченные в добровольчество, чувствуют не только удовлетворение от приобщения к доброму делу, но и гордость за компанию.

Какие еще выгоды имеет КВ? Как эффективнее развивать добровольчество в компании: самостоятельно или в партнерстве? Какие формы и направления КВ наиболее привлекательны для сотрудников? Нужны ли какие-то стимулы со стороны органов государственной власти для развития этого направления? Ответы на эти и другие вопросы Вы найдете в двух масштабных исследованиях, проведенных нашим Центром «Сопричастность» и Центром исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ в этом году. Читателям, возможно, будет интересно сравнить результаты этих независимых научных трудов.

Также в основу издания, уже по традиции, легли практики корпоративного волонтерства, отраженные в более чем 50 кейсах. Мы собрали опыт как российских, так и ведущих транснациональных компаний, попросили экспертов и практиков рассказать о «подводных камнях», историях успеха и видении перспектив корпоративного добровольчества. Возможно, с какими-то выводами и суждениями Вы не согласитесь (признаюсь, я и сама поспорила бы с кем-то из авторов нашего издания). Однако разные точки зрения создают более объективную картину. Тем более что мы не претендуем на установление истины в последней инстанции.

Надеюсь, сборник станет очередным шагом в познании этого замечательного явления и поможет Вам сделать добровольческие проекты в Вашей компании не только полезными, но и интересными!

Желаю корпоративному волонтерству многочисленных последователей, масштабных дел и новых увлекательных историй, о которых мы расскажем в следующих выпусках!

Чтобы получить сборник в электронном или печатном виде, присылайте заявки на info@b-soc.ru. Мы с радостью в канун Нового года преподнесём Вам это подарок.

Источник.

03 декабря 2012, Филантроп

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: