Волонтеры ОМК помогли поставить спектакль с особенными детьми

В Арзамасском доме социального обслуживания детей «Маяк» прошла премьера спектакля «Золотая рыбка», роли в котором сыграли шестеро воспитанников с инвалидностью. Спектакль помогли поставить волонтеры депо «Арзамас» вагоноремонтной компания «ОМК Стальной путь» (входит в группу ОМК) на грант конкурса «ОМК Партнерство».

Для шестерых юных актеров из «Маяка», выступавших перед более чем 100 зрителями, этот день превратился в праздник. Премьера стала настоящим общегородским событием. Кроме 8 сотрудников-волонтеров депо «ОМК Стальной путь» к проекту присоединились более 100 добровольцев разного возраста, а еще детский танцевальный коллектив – автор «вписал» их танец в канву спектакля.

Идею поставить спектакль предложил сотрудник депо «Арзамас» Николай Кондрохин. Он помогает детским домам семь лет, а непосредственно «Маяку» — почти год. В его ежедневном «волонтерском рационе» — занятия с детьми настольным теннисом, прогулки с детьми-колясочниками и помощь инвалидам по хозяйству.

«Дети — всегда честные и искренние. Они по-настоящему ждут тебя, всегда радуются. Они умеют ценить каждый день жизни, и мне захотелось хоть как-то эту их жизнь украсить.  Я пообщался с ребятами и понял, что они любят театр, но нужен был взрослый, готовый заняться всей организацией процесса. Я написал заявку на конкурс «ОМК Партнерство» и, к великой радости, вошел в число победителей.  Грантовые средства мы направили на создание сказочной атмосферы: закупили краски и ватманы для декораций, ткани и бижутерию для костюмов. А еще устроили «пир на весь мир»: после спектакля все 95 воспитанников центра получили угощения — арбузы, дыни, бананы, а также полезные подарки — массажные мячи. Этот спектакль для них — первый, но мы сразу поняли, что не последний», — поделился автор проекта Николай Кондрохин.

Успех вдохновил команду на новые проекты. Уже к Новому году волонтеры планируют поставить для детей спектакль «Морозко».

«Через конкурс «ОМК Партнерство» мы поддерживаем проекты, которые реально меняют жизнь в городах, где работает компания. В этом году мы получили 605 заявок из 28 регионов и поддержали 150 инициатив. Особенно ценно, когда сотрудники воплощают свои проекты вместе с семьями, друзьями и единомышленниками, как это произошло в Арзамасе. Это усиливает ценность волонтерства и создает по-настоящему масштабный социальный эффект», — прокомментировала директор по управлению персоналом «ОМК Стальной путь» Елена Сеничкина.

Справочно

В этом году «ОМК Стальной путь» поддержала шесть проектов, инициированных сотрудниками компании. Среди них — помощь детям-сиротам и ветеранам, проекты, направленны на укрепление семьи. Особое внимание –  экологическим инициативам. Из проектов, поданных на конкурс некоммерческими и муниципальными организациями, компания поддержала инициативы, направленные на получение профессии молодых людей с ОВЗ, творческое и интеллектуальное развитие детей-инвалидов, помощь родителям, воспитывающим особенных детей. Такие проекты будут реализованы в Топках, Златоусте, Саратове, Рубцовске. В Туле помогут подросткам, оставшимся без попечения родителей. В Барабинске, Белогорске, Ульяновске и Калуге поддержали инициативы популяризирующие здоровый образ жизни, профилактику заболеваний, социальную адаптацию через спорт. В городе Зима на средства гранта благоустроят одну из улиц.

Фото ОМК