В «Пятёрочке» запустили программу по трудоустройству людей с инвалидностью

В Москве в Московской области люди с инвалидностью смогут попробовать себя в роли работников магазинов торговой сети в рамках проекта «Один день в «Пятёрочке». Этот проект является частью программы «Пятёрочка с заботой», которую торговая сеть запускает  совместно с инклюзивным проектом Everland.

Ключевым элементом проекта является практико-ориентированная экскурсия, во время которой люди с ограниченными возможностями здоровья смогут попробовать свои силы в качестве работника торгового зала, консультанта касс самообслуживания, сборщика заказов.

Для участия в экскурсии необходимо заполнить заявку на сайте  проекта, встретиться с психологами и HR-специалистами Everland, которые определят возможные ограничения здоровья и помогут разработать оптимальный процесс интеграции, а также предварительное обучение. В ходе обучения участникам расскажут об особенностях разных профессий и помогут каждому выбрать наиболее подходящую для ознакомительной экскурсии.

Следующий этап – непосредственно практико-ориентированная экскурсия, которая продлится не более четырех часов. Такой формат позволит выявить основные барьеры и сложности реальной работы сотрудников c инвалидностью: график, функционал, требования к обучающим программам и так далее.

Еще один этап программы – разработка алгоритмов найма сотрудников с инвалидностью во всех регионах присутствия ритейлера.

«Сегодня инклюзия – это часть нашего корпоративного ДНК и важная составляющая программы “Пятёрочка с заботой”, поэтому мы стараемся развивать как можно больше социальных проектов, направленных на поддержку разных категорий общества. “Пятёрочка” одна из первых российских компаний начала работать с темой инклюзии ещё в 2016 году. Мы готовы делиться нашей экспертизой, чтобы вместе делать наш мир и жизнь людей чуть лучше», – прокомментировала запуск проекта Алина Юхневич, руководитель устойчивого развития торговой сети «Пятёрочка».

Ожидается, что в проекте примут участие порядка 80 человек с ограниченными возможностями здоровья, часть из них по итогам практико-ориентированной экскурсии смогут трудоустроиться в компанию.

«Сегодня, по данным Федерального реестра инвалидов, насчитывается порядка 11 млн людей с инвалидностью, из них – 3,7 млн находятся в трудоспособном возрасте. Однако работают только 1,1 млн человек, что существенно ниже показателей по трудоустройству других категорий соискателей. “Пятёрочка” берет на себя важнейшую социальную и бизнес-задачу: разработать системную программу, которая позволит самой компании выстроить устойчивую и реальную практику интеграции этой группы соискателей в открытый рынок труда, а также передать другим компаниям эти механизмы», – подчеркнул Игорь Новиков, сооснователь инклюзивного проекта Everland.

Фото прсесс-службы торговой сети «Пятёрочка»