Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

В Казани прошел инклюзивный форум по трудоустройству людей с инвалидностью

286
Читать: 3 мин.

МЕГА Казань при поддержке мэрии города и министерства по делам молодежи Республики Татарстан провела инклюзивный форум по вопросам трудоустройства людей с инвалидностью «Право на дело».

Возможность трудоустройства для людей с инвалидностью — это важнейшее условие обеспечения прав каждого человека. По данным на 2021 год в России было трудоустроено только 25,5% людей с инвалидностью. В Татарстане доля трудоустроенных людей с инвалидностью трудоспособного возраста в 2022 году составила почти 29%. А значит, предстоит еще много работы, чтобы обеспечить равные возможности для всех.

Форум «Право на дело» объединил представителей государственных органов и бюджетных организаций, более 30 компаний локального и федерального бизнеса (Headhunter, «МТС», Сибур, Теле2, М.Видео и других), а также различные профильные НКО и фонды. Вместе мы постарались определить основные проблемы и барьеры, с которыми сталкиваются люди с инвалидностью при трудоустройстве и найти новые решения.

«Тема доступности трудоустройства людей с инвалидностью крайне важна и очень актуальна. Здорово, что на такой открытой площадке, как МЕГА, мы можем обсудить эти важные вопросы. Сегодня здесь и представители бизнеса, и НКО, и органы государственной власти. Только совместная работа поможет нам развиваться этом направлении», — отметила актуальность этой темы заместитель министра по делам молодежи Республики Татарстан Софья Мустафина.

 

Уже сегодня можно говорить о некоторых положительных сдвигах, например, количество вакансий для людей с инвалидностью в России за последние годы выросло. Ведущий менеджер по маркетингу HH.ru Александра Севостьянова рассказала, что на Республику Татарстан приходится 3,4% от общего количества вакансий для людей с инвалидностью — это 5 место по стране. Половина из них предполагают формат удаленной работы, а большинство (66.6%) не требуют опыта.

Сегодня, когда еще предстоит многое поменять, вдохновляющим примером становятся люди с инвалидностью, которым удалось построить успешную карьеру. Иван Забегаев, сценарист популярных сериалов, креативный продюсер Good story media поделился с участниками форума своей историей успеха человека на коляске: от КВНщика до сценариста сериалов на федеральным каналах. «Хотелось бы отметить важность данного форума, но также хотелось бы сказать отдельно и о значимости организации доступной среды для развития инклюзивной инфраструктуры для всех», — отметил Иван.

Участники не только поделились своим опытом в формате дискуссии, но и в группах рассмотрели различные жизненные ситуации, связанные с трудоустройством людей с инвалидностью, и предложили свои решения.

По итогам форума были сформулированы такие ключевые проблемы, как – неразвитость доступной среды, отсутствие информации по теме трудоустройства людей с инвалидностью и централизованной поддержки по этому вопросу. Для того, чтобы преодолеть существующие сегодня барьеры, по мнению участников, необходимо принять первые решения вместе с инклюзивным советом при Министерстве по делам молодежи Республики Татарстан. Это поможет двигаться дальше и сделать развитие инклюзии естественным процессом в жизни общества.

«Наш форум — это первый шаг на большом пути по изменению рынка труда в Республике Татарстан. И мы продолжим работу в этом направлении. Уже весной мы анонсируем большой гайд по трудоустройству людей с инвалидностью. Этот документ охватывает все аспекты этого непростого вопроса», — рассказала руководитель регионального подразделения Ingka Centres, управляющий МЕГА Казань Лиана Сиразетдинова.

Участники форума отдельно отметили уровень организации мероприятия, выступления спикеров и актуальность темы.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: