Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

В iGooods взяли на работу сотрудников других компаний

Сервис доставки продуктов из магазинов iGooods предлагает нанять и обучить сотрудников компаний, которые временно не могут работать по своей основной специальности из-за закрытия оффлайн-точек.

iGooods доставляет продукты из 150 гипермаркетов в одиннадцати городах России. Еще в середине марта штат компании насчитывал 600 закупщиков и курьеров, на сегодняшний день их уже 1500 и до конца месяца сервис рассчитывает увеличить это число до 3200 человек.

Сервис iGooods уже начал сотрудничество с рядом сетевых ресторанов и магазинов по программе обмена персоналом на время пандемии коронавируса и временно трудоустроил сотрудников «Теремка», «Буше», «Спортмастера» и таксопарка «068». Сотрудники этих организаций заняли позиции персональных закупщиков и курьеров и будут работать на этих позициях до конца карантина.

Для того, чтобы сотрудники новички быстрее включились в работу в iGooods, была изменена система найма и сокращено время обучения новых сотрудников с пяти до одного дня.

По словам управляющего и сооснователя сервиса iGooods Григория Куниса, компании буквально в течение недели пришлось перестроить все процессы: изменить систему подбора персонала, переместив точки отбора и практического обучения на места. Этв разы увеличило пропускную способность. Ранее в сервис нанимали по 30-40 сотрудников в неделю, теперь появилась задача перейти на объемы 500-700 человек в неделю.

Вот как об изменениях говорит директор департамента по управлению персоналом сети ресторанов «Теремок» Ольга Герасименко: «Сохранение команды «Теремка» – это ключевая ценность компании. Мы прилагаем максимум усилий, чтобы поддержать наших сотрудников в непростое время, поэтому мы ищем дополнительные возможности, чтобы сохранить их уровень дохода».

«Мы заключили договоренность, что сотрудники возвращаются в «Буше» после стабилизации ситуации, все рабочие места сохраняются. Пока с партнерами договаривались о трех месяцах, но все готовы двигать сроки как в сторону сокращения, так и в сторону продления в зависимости от ситуации», — прокомментировал Роман Певзнер, коммерческий директор «Буше».

Переговоры о сотрудничестве по программе обмена персоналом на время пандемии компания также ведёт с сетями «Британские пекарни», «Улыбка радуги», «Домовой», Rolf, Burger King, KFC и McDonald’s и другими.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: