В центре Москвы открывается первый инклюзивный коворкинг

Задачи пространства, созданное командой Everland — стать точкой запуска инклюзивных проектов и программ с бизнесом, коммуникационных кампаний, местом работы и обучения для людей с инвалидностью и без нее.

Команда Everland на 95% состоит из людей с инвалидностью разных нозологий. За 8 лет работы мы накопили уникальный опыт построения инклюзивных команд, хорошо понимаем положительные эффекты разнообразия, а также возможные риски и барьеры. Каждое наше решение и продукт является результатом тестирования гипотез и тщательного изучения опыта реальных команд.

Общество: не менее 10 млн человек ― охват аудитории, изменение отношения к инклюзии через мероприятия, спецпроекты, публикации в СМИ, контент, участие
в волонтерских активностях.

Бизнес: рабочие группы с прикладными бизнес-задачами, пилотные проекты по трудоустройству и доступности услуг для клиентов с инвалидностью, исследования.

Люди с инвалидностью: не менее 2000 человек будут вовлечены в работу коворкинга, получат помощь в обучении, получении навыков, только в течение первого года работы пространства не менее 100 человек получат работу.

НКО: не менее 40 организаций из Москвы, МО, регионов получат обмен опытом, интеграция в практики Everland, бесплатное проведение мероприятий.

«В 2021 году Everland уже запускал первый в России инклюзивный коворкинг. Мы понимали важность офлайн-среды и вложили в обеспечение доступной среды средства самого проекта и партнеров.

Через год арендодатель без предупреждения построил стену в холле и перегородил доступ к пандусу, — в одну ночь люди на инвалидных колясках лишились возможности попасть в коворкинг. Тогда команда Everland приняла решение закрыть пространство. Но мы получили главное – проверили гипотезы, убедились в целесообразности таких пространств и сделали соответствующие выводы, поэтому сегодня мы открываем наше пространство с чётким пониманием цели, задач и рисков, с более широкими целями и задачами»,

Игорь Новиков, директор АНО «Пространство равных возможностей», сооснователь EVERLAND, член Совета при Президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека, эксперт Программы развития ООН.

Новое пространство также рассчитано на возможность работы и обучения людей с инвалидностью, в нем есть вся необходимая доступная среда, а также оборудование (компьютеры, программное обеспечение), которые позволяют получать знания, общаться, узнавать новое про профессии, мотивироваться примерами тех людей с инвалидностью, которые уже успешно работают на открытом рынке труда.