Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

«Свеза» опубликовала отчет об устойчивом развитии

267
Читать: 3 мин.

Компания «Свеза» опубликовала второй отчет об устойчивом развитии, подготовленный в соответствии со стандартами GRI. В отчете собраны наиболее существенные результаты деятельности группы и события 2020 года, приведены данные, подтверждающие вклад в достижение приоритетных Целей устойчивого развития (ЦУР) ООН. Компания раскрывает принципы взаимодействия с заинтересованными сторонами в сфере социальной ответственности, публикует данные о воздействии производственной деятельности на экономику, общество и окружающую среду в регионах присутствия.

Группа «Свеза», один из лидеров российского ЛПК и крупнейший производитель березовой фанеры в мире, объявляет о публикации своего второго отчета об устойчивом развитии по итогам 2020 года. Являясь непубличной компанией, «Свеза» при этом придерживается принципов информационной открытости и раскрывает нефинансовые аспекты деятельности и свой вклад в достижение Целей устойчивого развития.

В отчете не просто перечислены ЦУР, которые компания «Свеза» определила для себя в качестве приоритетных на 2020 год, но приведены конкретные измеримые данные, подтверждающие вклад компании в достижение отдельных ЦУР. «Свеза» раскрывает также конкретные обязательства  в области устойчивого развития компании на 2021 год. В отчете широко представлена информация о различных форматах взаимодействия с ключевыми группами стейкхолдеров и темах, которые являются предметом диалога с заинтересованными сторонами.

В представленном отчете собраны ключевые события и результаты работы «Свезы» за прошлый год, принципы деятельности в сфере социальной ответственности и устойчивого развития, данные о воздействии производственной деятельности компании на экономику, общество и окружающую среду в регионах присутствия, а также о ее взаимодействии с заинтересованными сторонами. Также приведена информация о мерах, предпринимаемых компанией по противодействию распространения коронавирусной инфекции, поддержке сотрудников и сообществ в регионах присутствия.

В связи с новыми требованиями стандартов GRI, а также с учетом растущего внимания стейхолдеров, в отчет за 2020 год были добавлены новые разделы. Так, появилась информация о системе управления налогами компании «Свеза» и сведения налоговых платежей в бюджеты всех уровней за отчетный период. Кроме того, в отдельный раздел выделена тема борьбы с коррупционными проявлениями со стороны сотрудников или деловых партнеров, описана система управления рисками в данной сфере и мероприятия профилактики. Также уделяется внимание и другим рискам, в частности, в сфере устойчивого развития. Новым разделом являются темы, посвященные здоровью и безопасности на рабочем месте, и вопросы, связанные с контролем водопотребления и водоотведения на комбинатах группы.

Среди заметных результатов 2020 года – модернизация производства, которая продолжилась несмотря на кризисные явления, вызванные пандемией COVID-19, выход на новые рынки, увеличение доли специализированной продукции, запуск производства биотоплива.

«2020 год стал во многом вызовом для всех. Но как крупный работодатель и ответственная компания, «Свеза» не отказалась ни от своих социальных обязательств, ни от планомерной работы в области достижения приоритетных ЦУР. Одним из самых знаковых достижений года мы считаем переход от точечных благотворительных мероприятий в регионах к социальным инвестициям на системной основе. Соглашения с органами исполнительной власти о развитии территорий, которые будут учитывать насущные потребности населения, станут залогом повышения качества жизни людей и гарантом стабильной работы нашей компании», – говорит генеральный директор компании «Свеза» Анатолий Фришман.

Источник – пресс-служба «Свезы»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: