Светогорский ЦБК помогает студентам начать карьеру

В Высшей школе технологии и энергетики СПбГУПТД прошел Молодежный форум инженерных профессий Techno Track, предназначенный для специалистов, которые хотят найти стажировку и работу по душе. В мероприятии приняло участие 673 студента и школьника из 26 учебных заведений Санкт-Петербурга. Компания «Светогорский ЦБК» выступила одним из ключевых партнеров форума. Ее сотрудники провели консультации по вопросам оплачиваемых стажировок, возможностей и льгот для переезда и старта карьеры на производстве. 

В Консультационном центре на стенде комбината студенты смогли обсудить с экспертами компании вопросы по трудоустройству, возможности бесплатного проживания в Светогорске во время стажировки и работы, узнать, как организована помощь наставника для молодых специалистов, какие есть досуговые корпоративные активности — хоккейный турнир на Кубок Светогорского ЦБК, забеги, интеллектуальные клубы, квизы и т. д.

Директор по инвестициям НПАО «Светогорский ЦБК» Александр Мизулин провел мастер-классы по теме «Путь к финансовой свободе: инвестиции для начинающих». Он рассказал студентам о ключевых принципах успеха, которые не только важны в финансах, но и помогают в работе, в учебе: постоянное самосовершенствование и изучение теоретических материалов, оценка рисков, построение стратегии и отслеживание современных трендов, уверенность в том, что даже небольшая сумма инвестиций и опыт могут быть хорошим стартом для развития.

На целлюлозно-бумажном комбинате в Светогорске работают более 430 молодых специалистов в возрасте от 18 до 35 лет. Студентам старших курсов предлагается пройти краткосрочную оплачиваемую стажировку в профильных департаментах. Кроме того, в компании успешно действует программа привлечения и развития молодых талантов «Взлет». Актуальная информация обо всех возможностях стажировок и вакансиях размещена на сайте компании «Светогорский ЦБК».

«Впереди лето, и для студентов это отличная возможность получить практический опыт, пройдя у нас на комбинате оплачиваемую стажировку. Компания делает серьезные инвестиции в развитие светогорской инфраструктуры, чтобы нашим сотрудникам было комфортно не только работать, но и отдыхать. Уже открыты новые фитнес-центр, ресторан, кафе, корпоративный музей, спортивные площадки и многое другое. Мы обеспечиваем студентам проживание и питание на время стажировки, для каждого выделяем опытного наставника и куратора. Мы рады, когда к нам приходят молодые люди и строят вместе с нами свою карьеру, всегда поддерживаем свежие идеи и инициативу, предлагаем широкие возможности для развития», — прокомментировала Татьяна Филюта, руководитель отдела обучения и развития НПАО «Светогорский ЦБК».

Фото: Светогорский ЦБК