Сотрудники «Свезы» реализуют свои социальные проекты при поддержке компании

Лесопромышленная группа «Свеза» подвела итоги третьего корпоративного грантового отбора социальных инициатив «Свеза Рядом». Финансирование на реализацию получили четыре проекта сотрудников компании, которые направлены на развитие локальных сообществ, экологическое просвещение и популяризацию активного образа жизни. 

В рамках корпоративной программы социальных инвестиций «Свеза Рядом» прошел грантовый отбор, направленный на реализацию проектов, которые улучшают качество жизни в регионах присутствия. Своими идеями поделились 20 команд из Костромской и Вологодской области, а также из Пермского края. Все они предлагали инициативы, направленные на улучшение городской и поселковой среды, развитие локальных сообществ и поддержку важных общественных тем. До финального этапа дошли семь проектов.

По итогам экспертного голосования были определены победители в четырех номинациях. В категории «Общество» победу одержал проект «Связь поколений» команды фанерного предприятия из Костромы. Инициатива направлена на поддержку молодых мам, которые оказались в трудной жизненной ситуации. Задачей проекта является приобретение новых навыков через инклюзивность и возможность последующего трудоустройства.

«Туристические выходные с «КАМА» от сотрудников картонно-бумажного комбината признан лучшим в номинации «ЗОЖ и спорт». Авторы идеи на грант смогут закупить туристическое снаряжение, а также спортинвентарь для проведения выездов на природу и активного отдыха коллектива предприятия.

Первое место в категории «Интеллектуальное волонтерство» досталось команде из прикамского поселка Уральский. Местные активисты представили на суд жюри проект «Создание сообщества «ГеоЛаб: Исследуй. Действуй. Меняй!», в рамках которого проводятся комплекс обучающих мероприятий с младшими и старшими школьниками, увлеченными естественными науками.

Отдельная, специальная номинация была посвящена экологическим инициативам. Здесь первенство присвоено проекту «Молодежный карбоновый полигон «Следово»: экологическое образование — от теории к практике». Его цель — привлечь костромскую молодежь к вопросам устойчивого развития через научные исследования в области ботаники и экологии.

«Корпоративный грантовый конкурс — это возможность не только раскрыть инициативность наших сотрудников, но и реально повлиять на жизнь в регионах присутствия «Свезы». Мы гордимся, что их проекты выходят за пределы компании и приносят реальную пользу обществу. В этом году особенно порадовали инициативы коллег, которые связаны с наукой, экологией и созданием сообществ — они вдохновляют и показывают, как корпоративная поддержка превращается в изменения на местах», — подчеркнула Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию группы компаний «Свеза».

По итогам конкурса команды‑победители получили финансирование на реализацию своих инициатив. Общий призовой фонд составил 400 тыс. рублей. Проекты планируется реализовать летом и осенью 2025 года.