Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

СИБУР, Норильский никель и Эксон Нефтегаз Лимитед признаны лидерами внедрения в практику корпоративной благотворительности

Названы победители премии «За содействие развитию культуры оценки социальных программ в России» в номинации для доноров. Лидерами внедрения в практику корпоративной благотворительности системы мониторинга и оценки признаны ПАО «СИБУР», ПАО ГМК «Норильский никель» и «Эксон Нефтегаз Лимитед».

Партнерами премии в этом году выступили благотворительный фонд Елены и Геннадия Тимченко, и Национальный совет по корпоративному волонтерству. В состав жюри премии вошли представители крупнейших благотворительных фондов и НКО, Ассоциации специалистов по оценке программ и политик, эксперты в области оценки.

Премия для организаций, поддерживающих развитие культуры оценки была учреждена пять лет назад, а идею ее создания подсказал Международный год оценки, проведенный в 2015 году по инициативе ООН:

– Тогда же тема продвижения культуры оценки в некоммерческих организациях была выбрана Форумом Доноров в качестве темы года для всего донорского сообщества. Учреждение премии по оценке стало одной из совместных инициатив Форума и Ассоциации специалистов по оценке программ и политик. Премия была призвана поощрять те некоммерческие и донорские организации, для которых оценка является не данью моде, а инструментом управления программами и проектами, которые демонстрируют качественно новый подход к управлению. Использование оценки позволяет предъявить обществу и государству реальные результаты и создать ясное и объективное представление о том, какую роль доноры играют в решении социальных проблем, – отмечает Ирина Ефремова-Гарт, член Совета Форума Доноров, эксперт премии, руководитель КСО IBM Россия/СНГ.

С ростом интереса к системе мониторинга и оценки в России премия менялась. В частности, в этом году созданы две партнёрские номинации, одну из которых – для организаций-доноров – поддержал Форум Доноров:

– Очень многие компании и фонды делают немало, чтобы в их организациях и у благополучателей развивать культуру оценки, – считает Александра Болдырева, член жюри премии и исполнительный директор Форума Доноров. – Важно, чтобы доноры показывали пример, делились своим опытом. Премия позволяет это делать, а конференция помогает раскрывать тему оценки.

Три компании, ставшие победителями и призерами премии в этом году, действительно, не только развивают систему мониторинга и оценки у себя, но и обучают своих благополучателей. Обладатель 1-го места премии среди доноров, компания «Эксон Нефтегаз Лимитед», использует собственную внутреннюю оценку и внешнюю экспертизу с участием АСОПП для повышения эффективности своих социальных программ. Одновременно, компания использует обратную связь и отчетность по проектам благополучателей для обучения основам оценки.

Занявший 2-е место «Норильский никель» для оценки эффективности корпоративных социальных программ и проектов использует целевые исследования, мониторинг, экспертизу и отчетность благополучателей. В комплексную систему оценки вовлечены сотрудники компании и внешние эксперты.

На 3-м месте – ПАО «СИБУР», который использует оценку для развития грантовой программы социальных инвестиций «Формула хороших дел». Универсальная система оценки эффективности программы включает специальные инструменты, методики и алгоритмы оценки для сотрудников и контрагентов.

После того, как победители были названы, а премии вручены, Мария Морозова, генеральный директор благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко, партнера премии в этом году, подчеркнула значимость оценки для сектора филантропии:

– Иногда возникает опасная иллюзия, что, если есть ресурсы и добрые намерения, то все, что делается, в любом случае будет хорошо и поможет людям. Но без объективной и полноценной системы оценки это может оказаться только иллюзией. Поэтому наш фонд постоянно развивает свою систему мониторинга, оценивает результаты собственной деятельности и поддержанных проектов, анализирует полученную информацию. Это действительно очень полезный инструмент для принятия управленческих и стратегических решений.

Как считают организаторы премии и члены жюри, внимание к донорским организациям как одному из главных «двигателей» развития культуры оценки себя оправдывает. Внедряя в собственный социальный блок систему мониторинга и оценки, доноры влияют на стандарты работы и отчетности НКО, учат своих благополучателей ответственному подходу к планам и результатам.

– Очень важно, чтобы сами доноры стремились совершенствовать свой оценочный потенциал и инвестировали в развитие зрелых процессов измерения и оценки социальных результатов своих грантополучателей и партнеров. Этот процесс в российском благотворительном секторе конечно идет, но хотелось бы его активизировать, – отмечает Ольга Евдокимова, исполнительный директор АНО «Эволюция и Филантропия», член Правления АСОПП.

Как показывает опыт премии 2019 года, интерес к оценке в некоммерческом секторе и среди организаций-доноров растет. А это значит, что премия действительно помогает некоммерческому сектору России освоить новый, ответственный подход к социально значимым проектам и трезво оценивать результаты, используя систему мониторинга и оценки.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: