Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению

СИБУР, Норильский никель и Эксон Нефтегаз Лимитед признаны лидерами внедрения в практику корпоративной благотворительности

Названы победители премии «За содействие развитию культуры оценки социальных программ в России» в номинации для доноров. Лидерами внедрения в практику корпоративной благотворительности системы мониторинга и оценки признаны ПАО «СИБУР», ПАО ГМК «Норильский никель» и «Эксон Нефтегаз Лимитед».

Партнерами премии в этом году выступили благотворительный фонд Елены и Геннадия Тимченко, и Национальный совет по корпоративному волонтерству. В состав жюри премии вошли представители крупнейших благотворительных фондов и НКО, Ассоциации специалистов по оценке программ и политик, эксперты в области оценки.

Премия для организаций, поддерживающих развитие культуры оценки была учреждена пять лет назад, а идею ее создания подсказал Международный год оценки, проведенный в 2015 году по инициативе ООН:

– Тогда же тема продвижения культуры оценки в некоммерческих организациях была выбрана Форумом Доноров в качестве темы года для всего донорского сообщества. Учреждение премии по оценке стало одной из совместных инициатив Форума и Ассоциации специалистов по оценке программ и политик. Премия была призвана поощрять те некоммерческие и донорские организации, для которых оценка является не данью моде, а инструментом управления программами и проектами, которые демонстрируют качественно новый подход к управлению. Использование оценки позволяет предъявить обществу и государству реальные результаты и создать ясное и объективное представление о том, какую роль доноры играют в решении социальных проблем, – отмечает Ирина Ефремова-Гарт, член Совета Форума Доноров, эксперт премии, руководитель КСО IBM Россия/СНГ.

С ростом интереса к системе мониторинга и оценки в России премия менялась. В частности, в этом году созданы две партнёрские номинации, одну из которых – для организаций-доноров – поддержал Форум Доноров:

– Очень многие компании и фонды делают немало, чтобы в их организациях и у благополучателей развивать культуру оценки, – считает Александра Болдырева, член жюри премии и исполнительный директор Форума Доноров. – Важно, чтобы доноры показывали пример, делились своим опытом. Премия позволяет это делать, а конференция помогает раскрывать тему оценки.

Три компании, ставшие победителями и призерами премии в этом году, действительно, не только развивают систему мониторинга и оценки у себя, но и обучают своих благополучателей. Обладатель 1-го места премии среди доноров, компания «Эксон Нефтегаз Лимитед», использует собственную внутреннюю оценку и внешнюю экспертизу с участием АСОПП для повышения эффективности своих социальных программ. Одновременно, компания использует обратную связь и отчетность по проектам благополучателей для обучения основам оценки.

Занявший 2-е место «Норильский никель» для оценки эффективности корпоративных социальных программ и проектов использует целевые исследования, мониторинг, экспертизу и отчетность благополучателей. В комплексную систему оценки вовлечены сотрудники компании и внешние эксперты.

На 3-м месте – ПАО «СИБУР», который использует оценку для развития грантовой программы социальных инвестиций «Формула хороших дел». Универсальная система оценки эффективности программы включает специальные инструменты, методики и алгоритмы оценки для сотрудников и контрагентов.

После того, как победители были названы, а премии вручены, Мария Морозова, генеральный директор благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко, партнера премии в этом году, подчеркнула значимость оценки для сектора филантропии:

– Иногда возникает опасная иллюзия, что, если есть ресурсы и добрые намерения, то все, что делается, в любом случае будет хорошо и поможет людям. Но без объективной и полноценной системы оценки это может оказаться только иллюзией. Поэтому наш фонд постоянно развивает свою систему мониторинга, оценивает результаты собственной деятельности и поддержанных проектов, анализирует полученную информацию. Это действительно очень полезный инструмент для принятия управленческих и стратегических решений.

Как считают организаторы премии и члены жюри, внимание к донорским организациям как одному из главных «двигателей» развития культуры оценки себя оправдывает. Внедряя в собственный социальный блок систему мониторинга и оценки, доноры влияют на стандарты работы и отчетности НКО, учат своих благополучателей ответственному подходу к планам и результатам.

– Очень важно, чтобы сами доноры стремились совершенствовать свой оценочный потенциал и инвестировали в развитие зрелых процессов измерения и оценки социальных результатов своих грантополучателей и партнеров. Этот процесс в российском благотворительном секторе конечно идет, но хотелось бы его активизировать, – отмечает Ольга Евдокимова, исполнительный директор АНО «Эволюция и Филантропия», член Правления АСОПП.

Как показывает опыт премии 2019 года, интерес к оценке в некоммерческом секторе и среди организаций-доноров растет. А это значит, что премия действительно помогает некоммерческому сектору России освоить новый, ответственный подход к социально значимым проектам и трезво оценивать результаты, используя систему мониторинга и оценки.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: