Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

«Северсталь» помогает развивать компетенции муниципальных служб в Череповце

1477
Читать: 2 мин.

При поддержке компании «Северсталь» Высшая школа менеджмента Санкт-Петербургского университета (ВШМ СПбГУ) вместе с «Агентством Городского Развития» (АГР) и Администрацией города продолжает пилотный проект развития компетенций представителей глав городских управ.

«Пилот» реализуется в рамках инновационного проекта «Институт управ», который был создан в 2021 году по решению мэра Череповца Вадима Германова и главы города Маргариты Гусевой. В ходе проекта во всех округах города были созданы «мини-мэрии», занимающиеся решением оперативных проблем граждан.

27-29 апреля на площадке Череповецкого государственного университета проходит первый этап проекта, в рамках которого сотрудники муниципальных служб принимают участие в развитии навыков по направлениям: стратегия развития города, управление городскими проектами, повышение личной ресурсности и готовность к изменениям. Спикерами выступают преподаватели ВШМ СПбГУ.

«Новая программа, подготовленная объединенной командой Череповца и Высшей школой менеджмента СПбГУ, дает возможность повысить компетенции наших глав управ, научить их слушать и слышать горожан, быстрее решать их проблемы и запросы», – сказал мэр Вадим Германов.

«Совместными усилиями разработана уникальная программа, которая выведет управление территорией на качественно новый уровень и внедрит в работу сотрудников муниципальных служб клиентоориентированный подход», – отметила заместитель президента – председателя правления Банка ВТБ, директор ВШМ СПбГУ Ольга Дергунова.

«Череповец – наша главная территория ответственности. И здесь наш долг проявлять заботу о жителях города, сотрудниках и ветеранах компании. Устойчивое развитие города – не менее важный приоритет, чем современные технологии и экологически чистые производственные процессы. Мы рассчитываем предоставить новый уровень развития компетенций муниципальных служащих, благодаря чему они смогут создавать новые доверительные отношения с населением», – сказал советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь» Захар Азаров.

Заключительный этап пилотного исследования в части повышения компетенций представителей глав городских управ состоится в июне 2023 года в Санкт-Петербурге в кампусе ВШМ СПбГУ «Михайловская дача».

Фото пресс-службы компании «Северсталь»

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: