Победители IT-акселератора МЕДСИ представили в Москве свои проекты

Одиннадцать школьников и студентов из разных городов России, ставших победителями и призерами IT-акселераторов, курируемых ГК «МЕДСИ» в рамках проекта «Лидеры будущего МЕДСИ», посетили столицу, чтобы представить собственные IT-проекты на базе крупнейшей федеральной сети клиник России «МЕДСИ» и поближе познакомиться с работой медицинских учреждений компании. 

Молодые разработчики посетили клинико-диагностический центр МЕДСИ на Красной Пресне.  Летом 2022 года ГК «МЕДСИ» выступала партнером программы «Большие вызовы» образовательного центра «Сириус». По заданию медицинской компании талантливым школьникам было предложено разработать кейс «Интеллектуальный помощник врача в расшифровке анализов» и обучить искусственный интеллект выявлять у пациента первые признаки сердечно-сосудистого заболевания.

Команда из 5 человек познакомилась со специалистами МЕДСИ, под их кураторством ребята стали дорабатывать проект и решили создать цифровой помощник для пациента. Эксперты МЕДСИ помогли школьникам реализовать их задумку, а после приняли решение всестороннее познакомить команду «Сириуса» с работой федеральной сети клиник. Четверо участников проходят в компании производственную практику, а один десятиклассник даже вошел в штат сотрудников. Все взаимодействие, как и с другими разработчиками компании, строится онлайн, что позволяет ребятам, проживающим в разных регионах страны, полноценно участвовать в работе. Ребята слушают лекции, семинары, практикуются с аналитиками МЕДСИ, изучают специфику работы компании, выполняют домашние задания, что дает им возможность тестировать свои навыки и работать над собственными проектами в реальной медицине. 

«Мы организовали команде участников лекторий с семинарами и практической деятельностью, чтобы ребята больше узнали о специфике нашей работы, могли углубить свои знания в сфере разработок, понять, как создаются, проверяются и тестируются новые функции сервисов. И мы видим, что благодаря этой практике ребята окончательно определились со своей будущей профессией. Помимо академических знаний, мы погружаем учеников в основы управленческих решений. Дети видят, что им необходимо ежедневно общаться в команде, планировать, учитывать риски, поддерживать здоровую атмосферу, строить стратегию. 

В свободное от учебы время школьники уже решают реальные задачи крупнейшей медицинской компании страны. Они обладают высоким уровнем знаний и мотивации, они могут включиться в реальный рабочий процесс. Для нас работа с подрастающим поколением разработчиков, исследователей и управленцев является важной и неотъемлемой частью идеологии компании. МЕДСИ активно сотрудничает с образовательными учреждениями, и мы всегда готовы принять в ряды сотрудников МЕДСИ талантливых молодых специалистов», – отметила президент ГК «МЕДСИ» Елена Брусилова. 

Участники программы «Лидеры будущего МЕДСИ» также побывали в благотворительном фонде «Система» и встретились с его с президентом Ларисой Пастуховой. Ребята рассказали о своих проектах и поделились карьерными планами. Директор по образовательным программам и взаимодействию с образовательными и научными организациями БФ «Система» Кристина Грекова рассказала об актуальных образовательных проектах фонда, в том числе стартовавшей совсем недавно стипендиальной программе «Система» для школьников, студентов колледжей и вузов. 

«Особую роль в подготовке востребованных кадров на рынке труда сегодня играет междисциплинарный подход.  Участники «Лидеров будущего Медси» с раннего возраста знакомятся со сферами медицины и IТ, чтобы в будущем самостоятельно выбирать вектор своего карьерного развития. Важно, что уже сейчас у них есть возможность общаться с будущими работодателями и реализовывать свои проекты с ориентацией на реальные задачи компании. Благотворительный фонд «Система» в рамках поддержки и развития молодых талантов уделяет особое внимание междисциплинарности и практикоориентированности образовательных программ, реализуемых совместно с представителями работодателей – компаний группы АФК «Система», – отметила президент благотворительного фонда «Система» Лариса Пастухова.

«Программа «Большие вызовы» отвечает на задачи, которые определены в стратегии Научно-технологического развития страны. А реализовывать важнейшие проекты возможно через взаимодействие с партнерами: крупными компаниями, вузами, научными институтами. Именно они формируют наше представление о реальных вызовах и потребностях общества. Знакомство школьников с экспертами компаний, в частности МЕДСИ, позволяет ребятам узнать о проектах и задачах, актуальных здесь и сейчас, изнутри увидеть рабочий процесс, понять, чем занимается тот или иной специалист, определить векторы своего развития. Поэтому сотрудничество с партнерами и постоянный поиск синергии – одно из приоритетных направлений нашей работы.  Здесь у «Сириуса» широкий спектр проектов: конкурс и программа «Большие вызовы», «Уроки настоящего» и «Сириус.Лето», Всероссийская олимпиада школьников, программы Университета «Сириус», – отметил проректор по научно-технологическому развитию Научно-технологического университета «Сириус» Роман Иванов.

Участники программы «Лидеры будущего МЕДСИ» побывали также на экскурсии в штаб-квартире российской фармацевтической компании «Биннофарм Групп». Здесь им рассказали о производственных площадках, где создаются лекарственные препараты, поделились опытом внедрения и развития информационных систем, а также показали фильм о компании. 

 «Наша компания поддерживает инициативы, целью которых является взаимодействие с талантливой молодежью. Мы успешно развиваем сотрудничество с ведущими российскими университетами и средними образовательными учреждениями, в рамках которого наши эксперты охотно делятся своими знаниями и опытом. Уверена, что данная встреча стала полезной обеим сторонам, поскольку является познавательной в плане получения новейшего опыта применения передовых технологий и искусственного интеллекта», – поделилась директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп» Татьяна Федченко.

Фото компании МЕДСИ