Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Платформа Everland трудоустроила за год более 200 людей с инвалидностью

86
Читать: 4 мин.

11.12.2020. В декабре 2019 инклюзивный социально предпринимательский проект Everland при поддержке «Билайн» запустил онлайн-платформу, которая позволила трудоустраивать людей с разными видами инвалидности. Необходимость подобного сервиса объясняется достаточно большим количеством проблем. Это и низкий уровень квалификации у людей с физическими ограничениями, и слабые навыки деловой коммуникации, и, как следствие, вполне обоснованные опасения по отношению к этой категории соискателей со стороны работодателей.

Разработка платформы началась в марте 2019, в июне проект получил грант от Фонда президентских грантов на создание системы наставничества, а в августе того же года портал запустили в тестовом режиме. После проверки первичных гипотез, в декабре 2019 года, платформа заработала полностью, приняв первую сотню участников. За год через платформу Everland прошло более 600 человек из России и стран СНГ. Более 200 из них получили работу, примерно столько же сейчас проходят обучение по новым для себя направлениям. Это веб-разработка, юридическое направление, контент и пиар, дизайн, тестирование доступности сайтов и приложений для незрячих.

Игорь Новиков, сооснователь Everland: «Сегодня, по данным ВЦИОМ, в России из четырех миллионов трудоспособных людей с инвалидностью работает менее трети. В период пандемии произошло несколько важных изменений в восприятии этой категории сотрудников — с одной стороны, открылось очень много возможностей для удаленной работы, с другой стороны — повысилась безработица и люди с инвалидностью с недостаточным уровнем знаний оказались в более уязвимом положении. Но ситуация решаема, нужны компетенции — а их, как показывает наш опыт, можно приобрести».

Выпускник школы, колледжа, вуза или специалист с инвалидностью, который хочет поменять сферу деятельности, может зарегистрироваться на платформе. Затем ему нужно пройти короткие тесты и собеседование. По результатам ему предложат пройти курс по выбранному направлению или сразу дадут рабочую задачу. Это зависит от того, есть ли у человека уже опыт работы. В любом случае стажеру платформы будут помогать кураторы и наставники. Они хорошо понимают, с какими проблемами может столкнуться человек, поскольку сами — с инвалидностью.

Айслу Асан, куратор направления «Контент», передвигается на коляске: «При запуске проекта в 2016 году я сама проходила прокачку навыков. А теперь на платформе есть мой курс по созданию мультимедийного контента. Мне нравится делится своим опытом и помогать с первыми задачами как наставник. Я по своему опыту знаю, что начинать работать — сложно, и в этот момент очень нужна помощь».

Курсы на платформе не заменяют собой высшее образование и не являются официальными программами повышения квалификации. Это 5-10 коротких уроков, цель которых — дать человеку основные практические навыки работы с текстом, графикой, видео, сайтом или оформлением юридических документов.

Рабочая задача по любой из специальностей платформы может быть связана как с внутренними спецпроектами Everland, так и с клиентскими заказами. Внутренние проекты, которые освещают или решают какую-либо социальную проблему, связанную с инвалидностью, необходимы для подготовки специалиста без опыта к выполнению внешних заказов. Спецпроект позволяет сразу же применить полученные знания, научиться выстраивать рабочее взаимодействие и воспринимать обратную связь.

Для Марины Петуховой, дизайнера с проблемами слуха, работа на платформе стала первой. По ее словам, поначалу было сложно взаимодействовать, так как она попала в отлаженный механизм, а опыта не было. В итоге все получилось и, работая на платформе, девушка не чувствует себя инвалидом.

Крупные спецпроекты Everland — это дорожная карта «Рак гортани», исследование доступности услуг для людей с инвалидностью DisQuestion, исследование доступности онлайн-услуг для слабовидящих и незрячих пользователей, адаптированный курс йоги для незрячих, фотопроект о семьях с инвалидностью «Семья как семья».

Платформа дает возможность работать и зарабатывать людям с разными нозологиями (исключая ментальные заболевания в силу их специфики). Человек может самостоятельно регулировать нагрузку, исходя из своего физического состояния и самочувствия. Средняя зарплата в проекте — 22000 рублей в месяц.

Заказы на платформе приходят и от крупных компаний («Билайн», Amway, «М.Видео», «ВкусВилл», «Сбербанк» и другие), и от некоммерческих организаций (фонд «Кислород», фонд «Активная жизнь», проект «Инклюзивный музей» и др.). А для того чтобы студенты и выпускники с инвалидностью могли начать работать сразу после окончания учебы, в Everland развивается сотрудничество с университетами и ресурсно-методическими центрами (НИУ «Высшая школа экономики», Государственный университет управления и другие). На данный момент в проекте участвуют 34 образовательных учреждения из разных городов России.

Платформа продолжает развиваться: скоро планируется открыть «Биржу проектов» — фррилансерский портал, где специалисты с инвалидностью смогут напрямую брать заказы от бизнеса или других организаций. Для бизнеса такая площадка — возможность быстро найти исполнителя для своей задачи, одновременно помогая решать социальную проблему.

Добавим, что в начале декабря компания «Билайн» представляла онлайн-платформу Everland на конкурсе корпоративных проектов People Investor. Проект занял первое место в номинации «Выстраивание отношений с партнерами и клиентами».

Источник — пресс-служба Everland

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: