Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Платформа для обучения сотрудников QIWI стала бесплатной онлайн-академией для всех

1973
Читать: 2 мин.

Провайдер платежных и финансовых сервисов нового поколения – группа компаний QIWI – запускает онлайн-академию, которая предлагает бесплатные курсы и возможности работы с сертифицированными менторами. Ранее обучающая платформа QAMPUS была доступна только сотрудникам QIWI, теперь она открыта для всех желающих.

На платформе QAMPUS размещено множество полезных обучающих материалов: тренинги, лекции, видео, статьи, подкасты, мастер-классы и многое другое. Каждый может подобрать курсы под свои интересы и потребности. Например, тренинг по искусству обратной связи или практические советы по онлайн-выступлениям.

Платформа способствует  развитию как софтовых, так и  профессиональных навыков: все материалы на ней тщательно курируются командой экспертов по обучению QIWI. Обучение в академии основано на модели развития «70-20-10»: 70% времени уделяется практическим задачам и решению реальных кейсов, 20% – взаимодействию с менторами и коллегами, а оставшиеся 10% – изучению теории, которая тщательно отобрана экспертами. 

«Мы в QIWI особое внимание уделяем всестороннему развитию наших сотрудников, это одно из ключевых направлений нашей ESG-стратегии. Мы рады, что наш внутренний проект QAMPUS, который включает в себя образовательные материалы от ведущих экспертов по широкому кругу тем, теперь доступен и для внешней аудитории. Мы считаем важным вносить вклад в обеспечение доступного и качественного образования для всех желающих и делимся нашим опытом и разработками, чтобы способствовать достижению этой цели», – подчеркнула куратор проекта Мария Шевченко, заместитель генерального директора группы QIWI.

Каждый пользователь платформы может выбрать себе ментора. Он поможет составить индивидуальный план развития и отобрать материалы и курсы, соответствующие потребностям учащегося. Менторинг позволяет общаться с практикующими специалистами QIWI в реальном времени, получать от них обратную связь  и поддержку на  пути своего развития абсолютно бесплатно.

Бизнес-сообщества могут использовать платформу в качестве корпоративного университета для создания устойчивых и эффективных команд внутри компании.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: