Перезагрузка «S»: как изменятся социальные программы в новых реалиях?

Спикерами дискуссии выступили члены Совета ТП РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству.

Модерировал встречу Артем Метелев, Председатель комитета Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации по молодежной политике; заместитель председателя Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству. В своем водном слове он обозначил, что повестка человекоцентричности стала главным инструментом позиционирования и перестройки форматов работы компаний.

Андрей Шаронов, генеральный директор Национального альянса по вопросам социальной и экологической ответственности, корпоративного управления и устойчивого развития, напомнил о разнице между параметрами ESG и корпоративной социальной ответственности. По его словам это – стандартизация и появление элементов обязательности. Также он обозначил, что в советское время традиционно сложилось, что крупные предприятия несли ответственность не только за сотрудников, но и за города в которых они работают, особенно если речь шла о градообразующих предприятиях. На сегодняшний день в стране остается 319 моногородов, жизнь в которых продолжает во многом зависеть от компании.

Председатель Совета ТП РФ по устойчивому развитию бизнеса, корпоративной социальной ответственности и волонтерству, заместитель генерального директора по персоналу государственной корпорации по атомной энергии «Росатом» Татьяна Терентьева, представила достижения Совета и рассказала о важности построения системной работы по объединению и развитию профессионального сообщества. Для этого Совет занимается разработкой профстандарта специалиста по устойчивому развитию, реализует образовательные мероприятия, в том числе Неделю устойчивого развития, способствует созданию региональных объединений отраслевых экспертов.

Дмитрий Шаханов, заместитель генерального директора ОАО «Российские железные дороги», обозначил, что компания планирует развивать социальные подходы. В настоящий момент в ОАО «РЖД» активно участвуют в волонтерской деятельности 85 тысяч человек. Также работает благотворительный фонд «Почет», который оказывает сопровождение более 660 тысячам неработающих пенсионеров компании.

Руководитель комиссии «Бизнес-практики для целей устойчивого развития» Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству,  заместитель декана Высшей школы бизнеса НАУ «Высшая школа экономики» Ирина Архипова, отметила, «во время кризиса и у государства, и у бизнеса ограничены ресурсы. Поэтому нам нужна выработка более эффективных подходов в социальной деятельности, переход от разовых проектов к системной работе с использованием методик оценки эффективности социальных инвестиций с целью, во-первых, определения приоритетных направлений нашей работы, во-вторых, оценки качественных изменений в обществе, к которым привели наши инвестиции». 

Также в дискуссии приняли участие Мария Морозова, генеральный директор благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко, Павел Савчук, Председатель общероссийская общественная организация «Российский Красный Крест», Александра Болдырева, член Совета ТПП РФ по устойчивому развитию бизнеса, КСО и волонтерству, исполнительный директор ассоциации грантодающих организаций «Форум доноров» и Сиродж Лоиков, первый заместитель генерального директора, член правления ПАО «ФосАгро».

Пресс-релиз: Департамент регионально развития ТПП РФ, Анна Цепа

Фото: Фотохост-агентство ТАСС, автор Фадеичев Сергей