Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению

НЛМК

Компания рассматривает устойчивое развитие как свою социальную миссию. Реализация целей устойчивого развития отвечает долгосрочным экономическим интересам бизнеса, сохранению окружающей среды, способствует повышению качества жизни и социального благополучия граждан.

Приоритеты группы НЛМК в сфере устойчивого развития:

  • Повышение операционной эффективности;
  • Энергоэффективность;
  • Развитие регионов;
  • Развитие персонала;
  • Охрана труда и промышленная безопасность;
  • Минимизация воздействия на окружающую среду.

Экология

Цель компании — последовательно минимизировать воздействие производства на окружающую среду и постоянно стремиться к достижению наилучших стандартов в сфере экологии.

Экологическая программа 2020 является частью стратегии развития и инвестиционной программы группы и направлена на дальнейшую минимизацию воздействия на окружающую среду и достижение уровня наилучших экологических стандартов в мировой металлургии.

Реализация экологической программы до 2020 обеспечит:

  • Соблюдение всех экологических нормативов всеми предприятиями группы НЛМК;
  • Снижение удельных выбросов российских предприятий группы НЛМК с 22,6 до уровня наилучших доступных технологий мировой металлургической отрасли;
  • Полное прекращение недостаточно очищенных сбросов в водные объекты на всех промышленных площадках;
  • Увеличение степени утилизации отходов с 5% до 25%;
  • Ликвидацию площадок накопления отходов прежних лет.

Благотворительные программы

Группа НЛМК оказывает безвозмездную помощь детским домам и интернатам, малообеспеченным семьям, ветеранам, пенсионерам и инвалидам, просто людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

Предприятия НЛМК реализуют благотворительные инициативы и программы в регионах присутствия через учрежденные ими благотворительные фонды, а также напрямую.

Духовные традиции

В лучших традициях российского меценатства НЛМК оказывает в регионах присутствия поддержку организациям, ведущим культурно-историческую и историко-просветительскую деятельность. Комбинат выделяет средства на охрану и должное содержание памятников культуры и архитектуры, иных объектов, имеющих культурную, культовую и историческую ценность.

Спорт

НЛМК традиционно уделяет большое внимание развитию спорта. В 2000 году Новолипецким комбинатом основан спортклуб «Липецкий металлург». Наряду с подготовкой спортсменов высшего спортивного мастерства, клуб поддерживает и развивает детский спорт, оказывает услуги физкультурно-оздоровительного характера, создает необходимые условия для занятий спортом работникам НЛМК и членам их семей.

Ежегодно спортивные объекты СК «Липецкий металлург» посещает более 20 тыс. человек. Для сотрудников компании созданы условия для регулярных занятий физической культурой и спортом. Ежегодно на предприятии проводится корпоративная спартакиада среди команд цехов и подразделений.

Регулярно оказывается помощь спортивным детско-юношеским школам и секциям, спортивным клубам и спортсменам. Средства выделяются на содержание спортивных комплексов и сооружений, приобретение спортивного оборудования.

При финансовой поддержке комбината в Липецке создана детско-юношеская спортивная школа Олимпийского резерва по стрелковым видам спорта, где бесплатно занимается более 200 юных спортсменов. НЛМК полностью финансирует проведение тренировок, выездных соревнований, организует соревнования на своей спортивной базе в спортклубе «Липецкий металлург».

Медицина

Группа НЛМК на постоянной основе финансирует медицинские учреждения в Липецкой, Белгородской, Свердловской областях и Алтайском крае, где сотрудники компании и жители регионов могут получить качественную медицинскую помощь.

Для оказания качественной медицинской помощи и оздоровления не только работников компании, но и жителей региона НЛМК создал некоммерческую организацию «Новолипецкий медицинский центр».

Помимо этого благотворительный фонд «Милосердие» реализует программу «Здоровье», в рамках которой помогает оплачивать дорогостоящие операции, а также оказывает разовую целевую финансовую помощь медицинским организациям. Например, Липецкой городской больнице №3 оказана помощь в ремонте оборудования ожогового отделения. Обществу инвалидов выделяются средства на приобретение путевок в санаторий для детей-инвалидов и инвалидов-колясочников.

Поддержка образования

В 2014 году НЛМК оказал помощь Липецкому государственному техническому университету в оплате практики-стажировки студентов за рубежом, участии преподавательского состава в международных конференциях в Германии и Японии. Для укрепления материально-технической базы кафедры электропривода оказана помощь в приобретении компьютерного и микропроцессорного оборудования.

НЛМК реализует комплексную программу помощи подрастающему поколению в получении современного образования, одновременно решая задачу создания перспективного кадрового резерва творчески активного и технически грамотного персонала.

НЛМК помогают школам создавать благоприятные условия для занятий и получения учащимися качественного образования.

На средства компании в школах, дошкольных учреждениях и учреждениях дополнительного образования проводятся ремонты аудиторий, актовых залов и столовых, закупается мебель, оргтехника и мультимедийное оборудование.

НЛМК поддерживает партнерские отношения с 72 общеобразовательными учебными заведениями региона. Ежегодно более 10 тыс. школьников принимают участие в мероприятиях, организуемых комбинатом. Регулярно для липецких школьников проводятся встречи с руководителями предприятия, экскурсии на комбинат, дни открытых дверей, тематические викторины, конкурсные мероприятия и научно-исследовательская конференция «Старт в науку». Школьники имеют возможность пройти обучение по специальным программам на базе Липецкого политехнического техникума, Липецкого металлургического колледжа, Липецкого государственного технического университета.

Ежегодно НЛМК награждает липецких школьников – лауреатов регионального этапа всероссийских олимпиад по математике, физике, химии и экологии, а также их наставников из числа педагогов. В 2015 году подарками и благодарственными письмами от руководства комбината отмечены 37 учащихся 9-11 классов и 33 преподавателя.

С 2012 года действует совместная с департаментом образования администрации города Липецка программа НЛМК по развитию профильных физико-математических классов в липецких школах. Школьники, прошедшие вступительный конкурсный отбор, за время обучения в классах НЛМК занимаются углубленным изучением математики, физики, иностранных языков, знакомятся с курсом «Введение в металлургические специальности», участвуют в предметных олимпиадах, встречаются с профессорско-преподавательским составом ведущих вузов страны. В перспективе выпускники профильных классов НЛМК ориентированы на поступление на технические специальности в ведущие вузы России и последующее трудоустройство в группу компаний НЛМК.

Благотворительный фонд «Милосердие»

Благотворительный фонд социальной защиты «Милосердие» был создан Новолипецким металлургическим комбинатом в 1999 году. Он реализует более десятка программ, которые охватывают многие стороны социальной поддержки населения в Липецке и области.

Приоритетные направления фонда:

  • забота о воспитанниках детских домов и интернатов;
  • помощь малообеспеченным семьям;
  • поддержка ветеранов и пенсионеров;
  • помощь инвалидам;
  • помощь людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.

В частности, средства выделяются для оплаты дорогостоящего лечения, приобретения лекарств, технических средств реабилитации, путевок в санатории и детские лагеря, а также для подготовки детей к новому учебному году и на другие социальные проекты.

Вклад в социальное развитие региона

НЛМК постоянно инвестирует средства в программы поддержки образования, здравоохранения и воспитание духовных традиций. Развитие спорта, в том числе и детского, – также входит в число приоритетов.

В 2019 году инвестиции НЛМК в социальной сфере составили 1,6 млрд рублей.

ЛМК вносит существенный вклад в обеспечение занятости населения, предоставляя рабочие места с конкурентоспособным уровнем заработной платы. На комбинате работает около 27 тыс. рабочих, инженеров и работников других специальностей.

Значительная часть бюджета области формируется за счет налогов и других платежей НЛМК. Доля платежей комбината в консолидированный бюджет Липецкой области ежегодно составляет более 40%.

Подробнее

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: