Группа компаний Медси рассматривает корпоративную социальную ответственность как стратегическую платформу для устойчивого развития бизнеса. Компания соотносит свои бизнес-цели с общественными интересами, учитывает социальные, экологические и управленческие факторы, обеспечивающие её устойчивое развитие.
В своей практической деятельности компания стремится к тому, чтобы ее вклад в устойчивое развитие был долговременным и последовательным для заинтересованных сторон, ключевыми из которых являются:
- Акционеры и инвесторы;
- Пациенты;
- Сотрудники;
- Государство;
- НКО;
- Партнеры и поставщики
Как социально ответственная компания, Медси активно развивает социальные проекты, направленные на широкий круг заинтересованных сторон, что сегодня является отличительной чертой всех динамично развивающихся компаний с современной корпоративной культурой.
Медси нацелена на новое качество медицины и новое качество взаимодействия с пациентами и партнёрами через участие в благотворительных и социальных проектах.
Оказывая медицинскую поддержку и профессиональную помощь некоммерческим организациям на безвозмездной основе, и компания, и её волонтеры продвигают глобальные идеи милосердия, благотворительности и поддержки особенных детей и взрослых.
Медси является медицинским партнёром многих совместных с НКО проектов, в которых врачи и другие сотрудники выступают, в том числе и как волонтеры-медики. В проект вовлечены волонтеры и НКО, имеющие партнёрские программы с Медси:
- БФ «Старость в радость»,
- БФ «Галчонок»,
- программа «ПРОНКО»,
- благотворительная программа «Женское здоровье»,
- БФ «Синдром любви», участие в мероприятиях проекта фонда «СПОРТ во БЛАГО» и другие,
- РОИИ «Перспектива»,
- БФ «Подари жизнь»,
- БФ «Образ жизни».
Медси активно развивает практику компетентностного волонтерства (pro-bono), оказывая поддержку и профессиональную медицинскую помощь некоммерческим организациям на безвозмездной основе.
Контактная информация:
менеджер пресс-службы Юлия Лекомцева: lekomtseva.yy@medsigroup.ru
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: