AstraZeneca

Наша деятельность затрагивает жизнь многих пациентов, и, безусловно, люди должны доверять тому, что и как мы делаем. Мы вызываем доверие, только если работаем с соблюдением высочайших этических стандартов и остаемся верны нашему стремлению к устойчивому развитию бизнеса компании.

Кодекс этики

Компания «АстраЗенека» и ее сотрудники по всему миру привержены соблюдению высоких стандартов честной и добросовестной работы, а также проявления заботы, осмотрительности и справедливости во всех направлениях своей деятельности.

Кодекс этики компании «АстраЗенека» определяет наши ценности и основные принципы работы по направлениям: научная деятельность, взаимодействие с партнерами, устойчивое развитие, взаимодействие на рабочем месте. Следование этим принципам помогает нам ежедневно принимать правильные решения на пути к достижению нашей главной цели: расширять границы науки для создания инновационных лекарств, меняющих жизни пациентов к лучшему.

Этическое взаимодействие

Безупречность репутации является самым важным приоритетом «АстраЗенека». В достижении задач мы не приемлем нечестных методов ведения бизнеса, поскольку деятельность «АстраЗенека» напрямую затрагивает жизнь и здоровье людей.

Миллионы врачей и пациентов по всему миру доверяют нам – они уверены, что мы осознаем важность своей работы и выполняем ее наилучшим образом. На нас лежит большая ответственность – сохранить это доверие, следуя принципам этичного ведения бизнеса.

Социальные проекты в России

Благотворительность, спонсорство, образовательные проекты и другие инициативы – наш вклад в жизнь общества. Социальная поддержка незащищённых групп граждан является неотъемлемой частью социальной политики «АстраЗенека».

Программа «Здоровье молодого поколения»

С 2014 года «АстраЗенека» реализует программу «Здоровье Молодого Поколения», в рамках глобальной компании, которая осуществляет помощь подросткам, живущим в детских домах, как одной из наиболее незащищённых социальных групп российского общества. Цель проекта – продвижение среди них здорового образа жизни (ЗОЖ), формирование культуры заботы о собственном здоровье, обучение навыкам общения со сверстниками вне стен детского дома, а также содействие в полноценной социальной адаптации к реальной жизни.

С 2014 по настоящее время программа была реализована в Новосибирской и Калужской областях.В рамках программы воспитанникам детских домов доступно рассказывают о вреде курения, необходимости соблюдения норм и правил личной гигиены и здорового питания, а также о необходимости своевременного обращения к врачам. Также подростки привлекаются к участию в различных интеллектуальных марафонах и творческих конкурсах.

За время существования программы в ней приняли участие более 300 подростков в возрасте от 12 до 18 лет. А также: построено 3 спортивных объекта, проведено более 100 спортивных, творческих и образовательных мероприятий, организовано более 30 мастер-классов с участием спортивных экспертов.

Партнером «АстраЗенека» в реализации программы в России является благотворительный детский фонд «Виктория», который на протяжении более 15 лет помогает детям, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в решении различных психологических, социальных и бытовых проблем.

Программа «Здоровье молодого поколения» – глобальная инициатива компании «АстраЗенека», целью которой является оказание помощи подросткам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, в решении существующих проблем со здоровьем, а также предотвращение развития неинфекционных заболеваний в будущем, таких как сердечно-сосудистые, онкологические, респираторные заболевания и сахарный диабет 2 типа.

В настоящее время программа «Здоровье молодого поколения» реализуется более чем в 26 странах мира и задействует более 5 000 волонтеров. За время существования программы она вовлекла более 3 миллионов детей и подростков, обучая их на тему здорового образа жизни, отказа от курения, злоупотребления алкоголем и низкой физической активности.

Безопасность и охрана труда

Глобальная политика компании «Охрана труда, окружающей среды и безопасность» отражает пути выполнения компанией «АстраЗенека» обязательств по обеспечению охраны личного здоровья, благополучия, безопасности и защиты окружающей среды.

Экологические показатели

Экономическая деятельность, которая может оказать воздействие на качество воздуха или воды, использование энергии или изменение климата, образование отходов, землепользование, потребление природных ресурсов компанией, должна быть организована так, чтобы уменьшить неблагоприятные воздействия, насколько это практически осуществимо. Сотрудники и линейные руководители, включая тех, которые занимаются приобретением продукции и услуг для компании, должны обеспечить следующее:-

• Уменьшать количество энергоресурсов и сырья, используемые в данной хозяйственной деятельности, а также количество отходов, получаемых в результате такой деятельности;
• Организовать контроль вредных выбросов или отходов, чтобы устранить или минимизировать риск неблагоприятного воздействия на здоровье человека или на окружающую среду;
• Определять и использовать возможности по улучшению экологических показателей деятельности, повышать репутацию компании и иным способом увеличивать ценность бизнеса.

Кодекс добросовестных практик

Компания «АстраЗенека» присоединилась к кодексу добросовестных практик в фармацевтической отрасли, подписав декларацию о присоединении.

Основной задачей кодекса является саморегулирование фармацевтического бизнеса на территории Российской Федерации, а также создание справедливых, открытых и добросовестных правил конкурентного взаимодействия в фармацевтической отрасли.

Кодекс представляет собой свод правил допустимого поведения для субъектов фармацевтического рынка в сфере дистрибьюции, регистрации лекарственных препаратов, мониторинга безопасности лекарственных препаратов, а также в сфере взаимодействия с врачебным сообществом, государственными органами и общественными организациями.

Подробнее