Новый профстандарт позволит сформировать устойчивые бизнес-модели и развивать компетенции для управления проектами социального воздействия

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об утверждении профессионального стандарта «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций» (от 21.04.2025 № 266н) зарегистрирован 28 мая 2025 года. Документ вступает в силу с 1 сентября 2025 года.

На фоне роста социальной экономики и увеличения числа субъектов социального предпринимательства формируется возрастающий спрос на квалифицированные кадры. В связи с этим в 2022 году фонд «Наше будущее» выступил инициатором и ответственной организацией-разработчиком профессионального стандарта «Специалист по управлению проектами социального воздействия, мониторингу, контролю и оценке социальных эффектов деятельности организаций». Эксперты фонда с 2022 года обеспечивали методологическое, организационное и содержательное сопровождение процесса.

Утверждённый профстандарт позволит сформировать устойчивые бизнес-модели и развивать компетенции, необходимые для управления проектами социального воздействия. Он представляет собой характеристику квалификаций, уровня знаний, профессиональных навыков и опыта работы, специалистов, участвующих в анализе и оценке социальных эффектов, а также в формировании и реализации проектной деятельности, направленной на достижение положительного социального результата.

В документе определены четыре обобщённые трудовые функции, для каждой из которых указан перечень трудовых действий и умений:

• оценка социальных эффектов проекта социального воздействия;
• мониторинг проекта социального воздействия;
• управление проектом социального воздействия;
• методологическое сопровождение проекта социального воздействия.

Профессиональный стандарт будет применяться при разработке профессиональных образовательных программ, формировании кадровой политики и практики, организации обучения и аттестации, а также при разработке должностных инструкций. Его внедрение направлено на развитие системы оценки социальных эффектов и повышение качества управления проектами социального воздействия.

«В целях успешной реализации инициатив социально-экономического развития страны актуализировалась потребность в специалистах, способных не только управлять проектами социального воздействия, но и объективно оценивать их эффективность, что требует новых подходов к профессиональной подготовке.

На фоне роста социальной экономики и увеличения числа субъектов социального предпринимательства наблюдается возрастающий спрос на квалифицированные кадры. Новый профстандарт – это результат многолетнего анализа практик, изучения российского и международного опыта и обсуждений с экспертами и бизнес-сообществом. Он станет точкой опоры для управленцев в социально ориентированном некоммерческом секторе как для представителей социального бизнеса, так и представителей крупного бизнеса, решающих задачи устойчивого развития, а также для всех участников, включая представителей региональных органов власти, задействованных в реализации конкретных проектов социального воздействия.  Важно и то, что профессиональный стандарт заложит основу для подготовки специалистов нового типа – с системным мышлением и высокой степенью ответственности перед обществом, что окажет реальное влияние на качество социальных изменений в стране путём успешной реализации проектов социального воздействия», – рассказала Наталия Зверева, директор фонда региональных социальных программ «Наше будущее».

Фонд «Наше будущее» продолжит работу по продвижению профессионального стандарта в партнёрстве с работодателями, образовательными учреждениями, профильными бизнес-сообществами и деловыми объединениями.