«Нетологии» поможет музейным работникам получить недостающие знания

Экспертный совет конкурса на обучение в «Нетологии» назвал  победителей. 21 сотрудник из 18 музеев Русского Севера получит новые профессиональные навыки и компетенции на этой образовательной платформе.

Конкурс проводился в рамках реализации грантовой программы «Музеи Русского Севера» компании «Северсталь» и фонда «Доброта Севера». На него поступило 48 заявок из 10 регионов.

«Для “Северстали” неизменной целью является создание условий для повышения профессионализма музейных сотрудников, работающих на местах нашей ответственности. Продолжение партнерства с “Нетологией” дает победителям возможность учиться у лидеров российского онлайн-образования, осваивать востребованные профессиональные навыки, необходимые для устойчивого развития музеев и территорий», – подчеркнул Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию компании «Северсталь».

Пройти совершенно бесплатное обучение на одном из двенадцати  онлайн-курсов «Нетологии» по развитию управленческих компетенций и гибких навыков, использованию цифровых инструментов смогут сотрудники музеев из Республики Карелия, Пермского края, Архангельской, Вологодской, Кировской, Новгородской, Мурманской областей.

 «Сотрудничество с “Нетологией” открыло новые возможности для получения практико-ориентированного образования. Именно это развивает междисциплинарные компетенции музейных сотрудников и помогает смотреть на музей в контексте современных тенденций эффективного управления командами», – отметила Елена Тополева-Солдунова, генеральный директор благотворительного фонда «Доброта Севера».

Иллюстрация предоставлена фондом «Доброта Севера»