Названы победители премии в сфере КСО «Лидер изменений»

В Твери подвели итоги премии для бизнес-компаний за лучший проект КСО «Лидер изменений». Конкурс и премия – это финал Программы по развитию стратегической корпоративной благотворительности «Лидеры изменений», организатором которой выступил Фонд Твери.

В течение двух месяцев организаторы принимали заявки от компаний, которые реализовали свои программы в 2018-2019 годах на территории Тверской области.
По итогам конкурса Совет по работе с молодежью филиала «Россети Центр Тверьэнерго» был удостоен знака признания за эффективную интеграцию в городские мероприятия и широту охвата аудитории с проектом «Интерактивная площадка «Безопасное электричество», который реализуется молодыми сотрудниками филиала с 2016 года.

«Знак признания — это очередное доказательство того, что наш проект интересен, нужен и актуален в любой момент, также, как и электроэнергия. Развивая корпоративную социальную ответственность, мы желаем показать наше неравнодушие к происходящему вокруг, объединяем коллектив и стараемся оградить детей от необдуманных действий с электрическим током. Надеюсь, что данная инициатива выявления социально ответственных организаций будет хорошим стимулом развития и улучшения нашего региона», — поделился один из авторов проекта, начальник отдела метрологии и качества электроэнергии – главный метролог филиала «Россети Центр Тверьэнерго» Владимир Горланов.

Стоит отметить, что этот проект неоднократно отмечался как на региональном, так и на федеральном уровне. Представители Совета молодежи Тверьэнерго в 2017 году заняли третье место в социальном направлении интерактивной сессии по формированию молодежных проектов, направленных на развитие и популяризацию ТЭК в категории «Молодые специалисты» в рамках Молодежного дня Российской энергетической недели.  

Победителями в номинациях стали:

Лучший корпоративный проект в сфере благотворительности – социальный проект «Доброе будущее», компания Paulig. Объединение инициатив компании, направленных на воспитание молодого поколения и формирование благоприятной социальной среды.

Лучший проект по корпоративному добровольчеству – «Студенческий хакатон “Geek city”», компания Accenture. Проект, направленный на выявление свежих решений для создания комфортной и благополучной среды в Твери.

Вне Премии были награждены следующие компании:

Компания «Сибур – ПЭТФ». Проведение серий мероприятий в геронтологическом центре.

ОТП Банк. Разнообразные социальные инициативы, направленные на вовлечение сотрудников в культуру благотворительности.

A-GYM. Социализация детей-сирот выпускников детских учреждений.

Центр РОССЕТИ. Информирование жителей Твери и Тверской области об опасности воздействия электрического тока и нахождения вблизи электросетевого оборудования.

Фонд Твери показывает, что премия поможет не только выявить лучших, но и вдохновить многих стать «Лидерами изменений», привлечь внимание к общественным инновациям в бизнесе, сформировать представление о вкладе коммерческих организаций в устойчивое развитие. Проведение премии в области корпоративной социальной ответственности в Твери – это следование тенденциям, которые давно диктуют развитие бизнеса в Европе.