Курс на персонализацию в обучении сотрудников: лучшие HR-практики «Теплолюкса»

Более 400 участников было задействовано в персонализированных корпоративных программах компании «Теплолюкс» в 2024 году. В результате удалось создать лояльную и мотивирующую среду, в которой каждый сотрудник получает широкий спектр возможностей для самореализации как в профессии, так и в коллективе.

Высокая текучесть и кадровый голод – одна из насущных проблем современного бизнеса. Компания «Теплолюкс» подошла к ее решению со здравой оценкой ситуации и собственной стратегией, учитывающей сильные стороны работодателя и истинные потребности персонала. Ее корпоративные HR-тренды заточены не на шаблонные ценности, а на персонализированный запрос – идущий изнутри коллектива.

• Запущена «Школа мастеров», направленная на развитие лидерских компетенций и навыков управления командами.
• Стартовала система тренингов «7 видов потерь», которая помогает сотрудникам выявлять и устранять неэффективные процессы.
• Особенным событием стало открытие «Академии продаж». Это новый формат обучения, направленный на повышение уровня профессиональных навыков сотрудников коммерческих подразделений.
• Протестирован и успешно внедрен новый подход к очному обучению – бизнес-квест, в рамках которого участники в популярном сегодня игровом формате смогли сконцентрироваться на моделировании реальных бизнес-процессов и решении стратегических задач.
• Открыт корпоративный канал, организованы корпоративная библиотека и книжный клуб, где сотрудники компании читают и обсуждают книги по коммуникациям, планированию и обратной связи.
• Проведено 8 митапов, в ходе которых коллеги рассказывали о новинках отрасли и демонстрировали лайфхаки работы в специализированных программах.

«Внедрение новых практик, симбиоз форматов и фокус на обратной связи позволили создать эффективную систему профессионального развития. Мы продолжим расширять образовательные программы, предоставляя сотрудникам еще больше выбора и возможностей», –подчеркнула Карина Колодина, менеджер по обучению и развитию компании «Теплолюкс».