Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Компании вовлекают в волонтерские практики представителей всех ключевых сообществ

619
Читать: 5 мин.

Крупнейшие российские компании на открытом заседании Национального Совета по корпоративному волонтерству (НСКВ) «Корпоративное волонтерство – сила в партнерстве» представили федеральные и региональные проекты, в которых можно принять участие в этом году.

Председатель Национального Совета по корпоративному волонтерству Ирина ЖУКОВА отметила, что главной темой встречи выбраны именно партнерские проекты: «На протяжении уже 9 лет мы в НСКВ развиваем межсекторное взаимодействие бизнеса, некоммерческих организаций и других заинтересованных сторон, сотрудничество разных компаний в реализации волонтерских инициатив. Партнерство лежит в основе нашей работы, объединяя ресурсы ради достижения значимых позитивных изменений в обществе, окружающей среде». Ирина рассказала о уже состоявшихся экологических акциях в Новосибирске, Сочи, Ростове-на Дону, Омске, в которых приняли участие более трехсот корпоративных волонтеров.

С приветственным словом к собравшимся обратился Вадим КОВАЛЕВ, председатель Комиссии по развитию гражданского общества и общественному контролю Общественной палаты РФ, советник генерального директора УК «Уральская сталь». «Мы собрались здесь не хвастаться своими достижениями, а делиться опытом, создавая практические модели поведения помощи обществу со стороны сотрудников социально ответственных компаний», — заключил он.

Давид ДАРЧИЕВ, руководитель направлений устойчивого развития и КСО Всероссийского общества охраны природы, рассказал об амбициозных планах на текущий год. «Мы уже провели общероссийский субботник 22 апреля, активно готовимся ко Дню Волги и Дню эколога, а также в рамках Всероссийского Эко-флешмоба «Марафон рек» стартуют субботники с 20 мая по 4 июня, — отметил спикер. — Радостно осознавать, что корпоративных волонтеров очень много, и все больше компаний вовлекаются в экологические инициативы».

Ольга ШКАБАРДНЯ, руководитель направления КСО и внутренних коммуникаций проектного офиса Госкорпорации «Росатом», уверена, что пришло время выводить корпоративное волонтерство на новые уровни и наделять это понятие новыми смыслами. «Мы решили действовать более системно и вовлекать в формирование повестки корпоративных  волонтерских  практик  представителей  всех  ключевых  региональных  сообществ, — рассказала она о планах. — Нам нравится наблюдать, как молодежь проявляет  инициативу,  повышает  уровень  своих компетенций  в области  социального проектирования и уже  готова  участвовать  в  решении задач  национального масштаба». 24 мая в культурном квартале «Брусницин» в Санкт-Петербурге Госкорпорация «Росатом», Федеральное агентство по делам молодежи (Росмолодежь), ФГБУ «Центр содействия молодым специалистам» проводят Молодежный день в рамках Х Невского международного экологического конгресса.

Екатерина СЫРОВАТСКАЯ, начальник управления социальной политики и нематериальной мотивации «Северсталь», рассказала о проекте «Чистая промвесна», которая стартовала как централизованная акция в прошлом году. «Наш текущий охват — это 1200 волонтеров, — уточнила Екатерина. — В этом году, после того как «Северсталь» возглавила представительство НСКВ в Вологодской области, акция стала региональной. До 28 мая «Северсталь» приглашает корпоративных волонтеров Вологодской области внести свой посильный вклад в улучшение мира, в котором мы живём, — сделать города, леса и водоёмы в наших городах чище».

Елена КИЯНОВА, председатель региональных представительств НСКВ (Санкт-Петербург, Ленинградская область, Калининградская область), представила проект «Зеленые игры в Ленинградской области и экологическую акцию на Куршской косе, которые состоятся в июне 2023 года Куршской косе.  А в ближайшем времени будет запущена социальная инициатива «Добрые прогулки» — совместно с фондом поддержки слепоглухих людей «Соединение».

Оксана КРИТИКОВА, начальник отдела по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя «Т Плюс», координатор деятельности трех региональных представительств НСКВ — в Удмуртии, Саратовской и Свердловской областях, пригласила волонтеров к участию в проекте «Сохраним Волгу вместе». Акция состоится 20 мая в 13 городах России, в числе которых Нижний Новгород, Саратов, Самара, Ульяновск и другие. «Молодежь поддерживает экоинициативы, ведь антропогенная нагрузка на Волгу по-прежнему одна из самых высоких», — отметила спикер. Оксана Критикова рассказала и об акции «Экоревизорро», куда включились учащиеся из 100 учебных заведений, — молодежь с помощью таких инициатив учится распознавать ситуации, требующие применения экологических знаний.

Татьяна ГОНЧАРЕНКО, руководитель проектного офиса дирекции устойчивого развития «РУСАЛ», подчеркнула, что сейчас в компании происходит трансформация программы корпоративного волонтерства, которое непрерывно развивается с 2011 года. «Мы пересматриваем архитектуру своих акций, активно диджитализируемся, внедряем новые форматы и технологии, — рассказала Татьяна. —  На внутреннем портале сотрудников РУСАЛ мы сделали вкладку для пожертвований в рамках наших фандрайзинговых акций. Также в скором времени появится раздел, в котором волонтеры могут поменять заработанные на акциях баллы на уникальный волонтёрский мерч». Уже несколько лет РУСАЛ реализует экологическую программу, которая включает в себя марафон «День реки» (сентябрь), онлайн-курс «Время экодействий» и акцию «Зелёная волна» (май), направленную на озеленение территорий.

Нина ОСИПОВА, руководитель программы «Финансовая грамотность» Благотворительного фонда Сбербанка «Вклад в будущее», рассказала о социальном проекте для волонтеров про боно. «Мы реализуем нашу программу уже в 50 детских домах в нашей стране, — отметила спикер. — Наша программа помогает научить воспитанников детских домов правильному обращению с деньгами в простой и понятной форме».

Елена КРЮЧКОВА, заместитель председателя Национального совета по корпоративному волонтерству, руководитель направления благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ компании «Норникель», выразила уверенность, что сегодня благоприятное время в благотворительной среде для присоединения к партнёрским инициативам.

«В наш образовательный проект «Ледокол» мы ждём волонтёров с различными компетенциями и кейсами. Мы рады новичкам, опытным добровольцам, наставникам», — уточнила она. Эксперт также отметила, что «Норникель» готов делиться с партнёрами своей уникальной технологией «арктических уроков», предоставить сообществу экспертизу в области экоповестки. «Кроме того, в этом году, при экспертной поддержке департамента устойчивого развития «Норникеля» совместно с НСКВ планируем реализовать онлайн-игру «Три точки опоры». Волонтёры из разных компаний смогут погрузиться в актуальную тему настоящего и будущего — ESG-повестку», —добавила Елена Крючкова.

Завершил плодотворную дискуссию Вячеслав ЕВСЕЕВ, исполнительный директор Ассоциации менеджеров: «Наше деловое объединение привержено принципам корпоративного волонтерства, а сегодня мы получили отличный заряд энтузиазма и позитива, который поможет сохранять и приумножать общие ценности».

«Важно видеть, что НСКВ собирает неравнодушных людей, – подвела итог Екатерина КИНДРУК, заместитель исполнительного директора Ассоциации менеджеров. – Нам всем не все равно, каким будет будущее».

Заседание Национального Совета по корпоративному волонтерству состоялось апреля на площадке Общественной палаты РФ при поддержке Ассоциации менеджеров.

Фото пресс-службы НСКВ

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: