Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

От бизнеса ждут повышения инклюзивности, снижения воздействия на окружающую среду и большей прозрачности

1315
Читать: 2 мин.

Национальное рейтинговое агентство (НРА) выпустило обновленный ESG-рэнкинг российских предприятий промышленного сектора. Эксперты оценили показатели компаний, опубликовавших нефинансовые отчеты за 2021 год и раскрывших дополнительную информацию после июля 2022 года.

В рэнкинг вошли 90 российских промышленных компаний. С помощью кластерного анализа их разделили на пять уровней (групп) в зависимости от степени внедрения принципов устойчивого развития в их стратегическую и операционную деятельность.

Для составления списка организаций аналитики НРА использовали 80 показателей. В частности, в блоке Е (environment — ответственное отношение к окружающей среде) учитывалось участие в добровольных инициативах в области устойчивого применения принципов международных или национальных инициатив. В блоке S (social — социальная ответственность) был добавлен показатель «Возрастной баланс». А в блок G (governance — корпоративное управление) — наличие ключевых уровней эффективности по выполнению целевых показателей и внедрения ESG-принципов в деятельность компании.

Данные собирались и оценивались в основном по информации из открытых источников — отчетов компаний и публикаций в СМИ.

Средний балл по блоку E составил 0,46. Только 1 компания – ПАО «Новолипецкий металлургический
комбинат» – показала продвинутый уровень интеграции экологических практик. По блоку S компаниями-лидерами  стали ПАО «ЭЛ5-Энерго», ПАО «Юнипро» и АО «Пигмент». Лидерами внедрения ESG-практик в корпоративное управление стали ПАО «Газпром», ПАО «ЭЛ5-Энерго» и Международная компания ПАО «ЭН+ ГРУП».

Основными задачами ESG-трансформации бизнеса в ближайшие годы, по мнению организаторов рэнкинга, должны стать комплексное развитие ESG-практик, в том числе снижение собственного воздействия на окружающую среду через: сокращение выбросов, переход на экономику замкнутого цикла, ликвидацию накопленного ущерба окружающей среде. В части социального воздействия ожидания заинтересованных сторон относятся к повышению инклюзивности бизнеса и отсутствию дискриминации, улучшению условий труда и предотвращению ущерба жизни и здоровью, в части корпоративного управления – к прозрачности и верификации раскрываемой информации и улучшению взаимодействия со всеми группами стейкхолдеров.

«Свеза» заняла второе место среди предприятий ЛПК в обновленном ESG-рэнкинге.

«Наша компания всегда строила свою работу на принципах ESG. Так, ответственный подход в лесопользовании и лесообеспечении заложен в стратегию развития «Свезы» и является основой в производстве продукции и в продвижении ее на рынках. Несмотря на геополитические изменения, компания намерена придерживаться курса на декарбонизацию, развитие «зеленых» технологий, а также продолжить реализацию общественно-значимых социальных инициатив. Мы придерживаемся высоких стандартов работы и предоставляет клиентам полную информацию о происхождения сырья и применяемых в производстве практик», — отметила Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию «Свезы».

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: