От бизнеса ждут повышения инклюзивности, снижения воздействия на окружающую среду и большей прозрачности

Национальное рейтинговое агентство (НРА) выпустило обновленный ESG-рэнкинг российских предприятий промышленного сектора. Эксперты оценили показатели компаний, опубликовавших нефинансовые отчеты за 2021 год и раскрывших дополнительную информацию после июля 2022 года.

В рэнкинг вошли 90 российских промышленных компаний. С помощью кластерного анализа их разделили на пять уровней (групп) в зависимости от степени внедрения принципов устойчивого развития в их стратегическую и операционную деятельность.

Для составления списка организаций аналитики НРА использовали 80 показателей. В частности, в блоке Е (environment — ответственное отношение к окружающей среде) учитывалось участие в добровольных инициативах в области устойчивого применения принципов международных или национальных инициатив. В блоке S (social — социальная ответственность) был добавлен показатель «Возрастной баланс». А в блок G (governance — корпоративное управление) — наличие ключевых уровней эффективности по выполнению целевых показателей и внедрения ESG-принципов в деятельность компании.

Данные собирались и оценивались в основном по информации из открытых источников — отчетов компаний и публикаций в СМИ.

Средний балл по блоку E составил 0,46. Только 1 компания – ПАО «Новолипецкий металлургический
комбинат» – показала продвинутый уровень интеграции экологических практик. По блоку S компаниями-лидерами  стали ПАО «ЭЛ5-Энерго», ПАО «Юнипро» и АО «Пигмент». Лидерами внедрения ESG-практик в корпоративное управление стали ПАО «Газпром», ПАО «ЭЛ5-Энерго» и Международная компания ПАО «ЭН+ ГРУП».

Основными задачами ESG-трансформации бизнеса в ближайшие годы, по мнению организаторов рэнкинга, должны стать комплексное развитие ESG-практик, в том числе снижение собственного воздействия на окружающую среду через: сокращение выбросов, переход на экономику замкнутого цикла, ликвидацию накопленного ущерба окружающей среде. В части социального воздействия ожидания заинтересованных сторон относятся к повышению инклюзивности бизнеса и отсутствию дискриминации, улучшению условий труда и предотвращению ущерба жизни и здоровью, в части корпоративного управления – к прозрачности и верификации раскрываемой информации и улучшению взаимодействия со всеми группами стейкхолдеров.

«Свеза» заняла второе место среди предприятий ЛПК в обновленном ESG-рэнкинге.

«Наша компания всегда строила свою работу на принципах ESG. Так, ответственный подход в лесопользовании и лесообеспечении заложен в стратегию развития «Свезы» и является основой в производстве продукции и в продвижении ее на рынках. Несмотря на геополитические изменения, компания намерена придерживаться курса на декарбонизацию, развитие «зеленых» технологий, а также продолжить реализацию общественно-значимых социальных инициатив. Мы придерживаемся высоких стандартов работы и предоставляет клиентам полную информацию о происхождения сырья и применяемых в производстве практик», — отметила Валентина Лихачева, директор по корпоративным коммуникациям и устойчивому развитию «Свезы».