Инвестиции «Северстали» в образование и подготовку кадров оценили на федеральном уровне

Торжественная церемония в Министерстве просвещения РФ, посвященная подведению итогов празднования 85-летия системы среднего профессионального образования (СПО) в России, подтвердила ключевую роль ведущих промышленных компаний, таких как «Северсталь», в создании эффективной национальной системы подготовки кадров, отвечающей вызовам современной экономики.

Награду вручил Министр просвещения Российской Федерации Сергей Кравцов за значительный вклад «Северстали» в развитие системы СПО, укрепление кадрового потенциала страны и повышение престижа рабочих профессий.

Также на церемонии «Северстали» была вручена благодарность за вклад в развитие Всероссийского чемпионатного движения по профессиональному мастерству за подписью Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Дмитрия Чернышенко. Предприятие оказывает материально-техническую и экспертную поддержку мероприятий и содействует в профориентации и трудоустройстве обучающимся и выпускникам колледжей.

В рамках церемонии были подведены итоги юбилейного года, представлены ключевые проекты и задачи системы СПО на 2026 год. Награждение партнеров-работодателей, таких как «Северсталь», подчеркивает важность государственно-частного партнерства в подготовке высококвалифицированных кадров для реального сектора экономики.

Представителем компании на мероприятии выступила Анастасия Кожемякина, начальник управления по привлечению талантов «Северсталь»: «Для «Северстали» инвестиции в образование и подготовку кадров — это стратегический приоритет. Мы убеждены, что будущее промышленности России за высококвалифицированными рабочими и специалистами среднего звена. Полученная награда — это признание нашей многолетней системной работы с колледжами и техникумами. Мы благодарны за высокую оценку и намерены и дальше развивать партнерство с системой СПО, внедрять лучшие практики и вместе строить будущее отечественной индустрии».

«Северсталь» на протяжении многих лет реализует системные инициативы, направленные на развитие профессионального образования в регионах своего присутствия. Это взаимодействие включает модернизацию материально-технической базы учебных заведений, разработку и актуализацию образовательных программ под требования производства, проведение практик и стажировок для студентов на предприятиях компании.

«Северсталь» выступает индустриальным партнером в федеральном проекте «Профессионалитет», участвуя в создании образовательно-производственных кластеров: с 2022 года создано четыре кластера, в целом к проекту подключились более 2000 студентов. Первый выпуск был летом, и более 70% студентов уже трудоустроились. Компания поддерживает талантливых студентов СПО через стипендиальные и грантовые программы, выплачивает повышенные стипендии. «Северсталь» делится с будущими сотрудниками своей интеллектуальной собственностью через передачу в профильные колледжи и ВУЗы-партнеры уникальных VR-тренажеров. Таким образом, компания создала в образовательных учреждениях «цифровых двойников» промышленных производств, что позволяет студентам сразу применять знания на практике, а компании — готовить кадры «под ключ».