Инклюзивное трудоустройство стало миссией «Поколения АШАН»

На заседании Попечительского совета благотворительного фонда «Поколение АШАН» утверждены планы и сроки реализации проектов, в том числе по сопровождению трудоустройства людей с ментальными особенностями в компанию «АШАН Ритейл Россия». Общий бюджет запланированных фондом активностей на полгода составит более 45 млн рублей.

Продолжит развитие национальная программа по социальной адаптации и интеграции детей и молодежи с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) «Доступное домоводство». В планах фонда – дальнейшее оборудование помещений для занятий по кулинарии и проведение кулинарных мастер-классов для детей в 44 уже оборудованных учреждениях (включая регулярное снабжение продуктами). Запланирована закупка оборудования для сенсорных комнат, гончарных и швейных мастерских в реабилитационных/инклюзивных центрах Московской области, Самары, Тольятти, Ижевска и Новочеркасска. Помимо этого фонд окажет помощь в приобретении специализированного оборудования для инклюзивных мастерских «Простые вещи» в Петербурге и «Школа профессий» в Москве.

Начнется подготовительная работа над проектом по сопровождению трудоустройства людей с ментальными особенностями в компанию «АШАН Ритейл Россия». Механика проекта включает двухмесячную стажировку в магазинах с сопровождением специалистов региональной общественной организации поддержки инвалидов «Радость». При успешном прохождении стажировки кандидаты будут трудоустроены в компанию.

«В этом году мы углубимся в тему сопровождения трудоустройства людей с ОВЗ в компанию “АШАН Ритейл Россия”, в частности – людей с ментальными особенностями. Инклюзия вплетается в ценности и миссию компании АШАН с первых дней работы сети на российском рынке и находит свое отражение в миссии и проектах благотворительного фонда. На сегодняшний день в штате компании работают порядка 800 сотрудников с ОВЗ, и мы верим, что сможем создать равные возможности и комфортную рабочую среду для новых сотрудников», – сказала Юлия Трубицына, директор благотворительного фонда «Поколение АШАН».

Кроме того, фонд продолжит содействовать развитию экологического сознания: вместе с сотрудниками компании АШАН планирует высадку около 20 тысяч саженцев. Утверждены ЗОЖ-проекты для школьников – «Суперагенты планеты Земля» и «Поколение ЗА!» – для формирования привычки здорового питания и экологичного потребления с помощью интерактивных вебинаров, марафонов и онлайн-экзаменов.