«Формула хороших дел» СИБУРа поделилась достижениями за 10 лет

В феврале СИБУР отмечает десять лет программы социальных инвестиций «Формула хороших дел». За это время в 13 регионах реализовано более 2 тысяч проектов. Их участниками стали свыше 1,5 млн человек — от школьников и предпринимателей до людей с инвалидностью и волонтеров. Сегодня каждый третий сотрудник СИБУРа вовлечен в добровольческую деятельность.

“Формула хороших дел” выстроена как долгосрочная работа с территориями и местными сообществами, стала инструментом поддержки проектов в сферах образования и науки, спорта и здорового образа жизни, экологии, культуры, инклюзии, развития городов и волонтерства. Многие инициативы, получившие поддержку на старте, переросли в самостоятельные и устойчивые практики.

«Наша ответственность как бизнеса — вносить вклад в решение конкретных задач территорий и системное повышение качества жизни на них, учитывая в этой работе национальные цели. В диалоге с местными жителями, экспертами и органами власти мы выявляем “зоны роста” в разных сферах городской жизни и поддерживаем инициативы, которые дают ощутимый результат», — отметил член правления СИБУРа, управляющий директор по административной поддержке бизнеса Алексей Козлов.

СИБУР поддерживает местные инициативы через гранты и образовательные программы, повышающие компетенции команд. Параллельно компания реализует межрегиональные проекты с крупными профильными институциями: привозит в города присутствия лучшие практики общественной жизни и адаптирует их под местный контекст. Такой подход позволяет формировать устойчивые городские сообщества и связи между разными группами горожан.

«Мы выделили более 1,7 тысяч грантов на инициативы учреждений социальной сферы, НКО и корпоративных волонтеров в регионах присутствия компании. Мы стремимся давать людям не только ресурсы, но и знания, практические решения и связи», — подчеркнула руководитель программы «Формула хороших дел» Елена Снежко.

Комплексный эффект программы формируется за счет одновременной работы в ключевых сферах городской жизни, которые дополняют и усиливают друг друга. Так, образовательные инициативы помогают школьникам выстраивать образовательные и карьерные траектории с учетом меняющегося рынка труда. Участниками проектов по популяризации естественно-научных дисциплин и профориентации стали десятки тысяч детей, в том числе более 6,8 тыс. — в «Научных сменах» и около 39 тыс. — в фестивале технологий STEAM FEST.

Культурные проекты программы помогают появляться локальным культурным проектам, заметным и на межрегиональном, и федеральном уровне. За десять лет гастроли столичных театров, таких как Театр Наций, Школа-студия МХАТ, Московский театр мюзикла, посетили более 55 тыс. зрителей, участниками книжных фестивалей стали 75 тыс. человек, более 100 юных актеров прошли отбор на обучение в Школу-студию МХАТ. Такие форматы помогают удерживать в городах талантливую молодёжь.

Важной частью комплексного подхода стала поддержка спорта и активного образа жизни. Через проекты «Школа баскетбола» и «Школа футбола» более 12 тыс. детей и подростков из десятков городов получили доступ к регулярным тренировкам, а 700 юных спортсменов прошли обучение в тренировочных лагерях под руководством профессиональных наставников ― звезд спорта. Развивались и массовые спортивные форматы для взрослых жителей городов, расширяя инфраструктуру и повышая компетенции местных тренеров.

Отдельное внимание уделяется вовлечению жителей в заботу об окружающей среде с фокусом на раздельный сбор и переработку отходов. В городах присутствия работают 10 школьных «Мастерских ресайклинга», а участники проекта «Чистые игры» собрали более 77 тонн отходов. На сохранение биоразнообразия направлен тобольский проект «Территория чибисов», благодаря которому на промышленной площадке сегодня обитает 97 видов птиц.

Инклюзивные проекты способствуют интеграции в общественную жизнь представителей разных социальных групп и поддержку людей с ОВЗ. Фестивали и городские форматы объединяют людей с инвалидностью и без нее как равноправных участников и развивают пространство общего диалога, спорта и искусства.

Местным предпринимателям СИБУР помогает повысить компетенции, в том числе через индивидуальное менторство, обменяться опытом и найти поддержку в сообществе. В специальном форуме для СМБ «Код лидерства» приняли участие уже более 2 тыс. предпринимателей.

По итогам работы «Формула хороших дел» получила более 50 федеральных наград. СИБУР также вошёл в группу А+ рейтинга «Лидеры корпоративной благотворительности», получил высший уровень в ЭКГ-рейтинге ответственного бизнеса и статус «Партнёр национальных проектов».

Фото СИБУРа