Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Фонд Потанина направил 17,5 млн рублей на профессиональное развитие благотворительности

200
Читать: 2 мин.

Объявлены результаты II цикла конкурса «Профессиональное развитие» благотворительных программ «Эффективная филантропия»«Сила спорта»«Музей без границ» и Стипендиальной программы Владимира Потанина. 41 победитель получит поддержку Фонда Потанина на общую сумму 17 490 753 рубля.

Во II цикле на конкурс была подана 131 заявка, что на 25% больше, чем в I цикле.  Победителями  стали представители 22 регионов, среди которых лидируют Москва (10), Петербург (4), Пермский край и Свердловская область (по 3), Новосибирская область, Приморский край и Республика Татарстан (по 2).

17 победителей получат поддержку в рамках программы «Эффективная филантропия», 14 – Стипендиальной программы, 5 – «Силы спорта», 5 – «Музея без границ».

Индивидуальные программы профессионального развития победителей направлены на изучение языков программирования, обучение работе с нейросетями и созданию мобильных приложений, а также работе с видеоконтентом. В фокусе специалистов, работающих с социально незащищенными группами, программы повышения квалификации по работе с зависимостями, системы комплексного сопровождения взрослых людей с ментальными особенностями. Руководители организаций планируют развивать навыки в области управления организацией, эффективного управления командой.

Победители номинации «Институциональный опыт» намерены развивать научно-образовательные связи между университетами в области биомедицинского инжиниринга, управления и проектирования программ магистратуры, создавать собственные концепции частных музеев. Обучающие программы нацелены на  повышение эмоциональной устойчивости и профилактику эмоционального и профессионального выгорания сотрудников. Команды будут делиться опытом реализации устойчивых реабилитационных сервисов для детей с двигательными и множественными нарушениями, развития адаптивного хоббихорсинга для детей с ОВЗ.

Всего конкурс этого года включает четыре цикла, два из которых уже прошли. Заявки на III цикл «Профессионального развития» принимаются до 14 июня.

Победители II цикла конкурса

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: