Фонд «Доброта Севера» приглашает пройти курс «Музей и молодость: молодые сотрудники, молодые посетители, вечные возможности»

Программа «Музеи Русского Севера» благотворительного фонда «Доброта Севера» при поддержке компании «Северсталь» открывает набор на бесплатный онлайн-курс «Музей и молодость: молодые сотрудники, молодые посетители, вечные возможности». Курс посвящен современным подходам и практикам по работе с молодежью.

Онлайн-курс пройдет с 28 сентября по 7 октября 2026 года и рассчитан на 35 академических часов. Он разделен на два блока «молодой сотрудник» и «молодой посетитель», каждый из восьми дней обучения посвящен своей тематике. В первом блоке участники обсудят практики адаптации молодых сотрудников, возможности профессионального роста, взаимодействие разных поколений в музейном коллективе и способы противодействия буллингу. Второй блок будет посвящен работе с молодой аудиторией. Эксперты расскажут, как привлекать подростков и молодежь, какие форматы использовать, как выстраивать взаимодействие с педагогами и организовать работу с Пушкинской картой. Отдельное внимание уделят системным проектам, в которых подростки становятся соавторами и участвуют в развитии музеев. Подробная программа курса по ссылке.

Сокураторами онлайн-курса выступили Анна Рапопорт, кандидат педагогических наук, специалист в области экспозиционно-выставочной деятельности и музейной педагогики; Анна Макарчук, кандидат психологических наук, директор Центра толерантности Еврейского музея; Арина Гундрова, культуролог, старший преподаватель кафедры мировой культуры МГЛУ, автор и разработчик проектов для молодёжи в музее «Новый Иерусалим». Свыше 27 специалистов из музейной сферы России присоединятся к курсу в качестве экспертов-спикеров.

Принять участие в курсе могут сотрудники музеев (все регионы РФ), для этого необходимо до 22 сентября (18:00 мск) заполнить форму регистрации. При отборе будут учитываться соответствие профессиональной деятельности задачам курса, мотивация и готовность к обучению. Участники, успешно прошедшие отбор, получат электронное письмо с подробной информацией и доступом к закрытому чату курса.

Добавим, онлайн-курс станет первым этапом проекта «Музей и молодость: молодые сотрудники, молодые посетители, вечные возможности». Участники, прошедшие не менее 80% занятий, смогут претендовать на участие в следующем этапе — работе с наставником и получат индивидуальное сопровождение эксперта по одному из направлений: «решение задач профессионального развития» или «решение задач, связанных с работой с молодой аудиторией музея». Для представителей музеев Русского Севера дополнительно предусмотрена возможность реализации проектов по работе с молодежью (14-30 лет)  в 2027-м году, мини-гранты и наставническая поддержка.

Прием заявок – с 8 по 22 сентября.