Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.
Biocad

Фонд борьбы с лейкемией и BIOCAD представляют проект, посвященный невидимой инвалидности

68
Читать: 3 мин.

Невидимая инвалидность — это метафора, которую используют люди по всему миру, описывая хронические заболевания и состояния, которые не видны на первый взгляд, но значительно влияют на образ и качество жизни человека. Сегодня мы можем наблюдать большой прогресс в части развития инклюзивного общества, однако, не все аспекты получают равное внимание. В России порядка 4,5 млн людей с инвалидностью трудоспособного возраста, однако между ними и работодателями до сих пор существует множество барьеров.

Тема невидимой инвалидности легла в основу нового проекта  «Самое время жить. Карьера», который запускают Фонд борьбы с лейкемией вместе с биотехнологической компанией BIOCAD.

«Часто люди с невидимой инвалидностью не хотят рассказывать о своем диагнозе из-за страха столкнуться с дискриминацией и предвзятым отношением как в профессиональной среде на работе, так и в частной жизни. Позиция нашей компании — создавать такую среду, чтобы в ней могли реализовать свой потенциал разные люди, где самое главное — их опыт и таланты. Этим проектом мы хотим внести свой вклад в разрушение существующего стереотипа вокруг невидимой инвалидности и способствовать лучшей интеграции этой группы людей во все сферы общественной жизни,» — поделилась Александра Арендарь, заместитель генерального директора по персоналу BIOCAD.

К невидимой инвалидности относят большой спектр заболеваний, дисфункций, врожденных или приобретенных нарушений и травм: диабет, рассеянный склероз, эпилепсия и многие другие, в том числе и онкологические заболевания. По данным Минздрава на диспансерном учете в связи с онкологией находятся порядка 4 млн россиян. У значительной части болезнь находится в стадии ремиссии — ушла или затихла, и они могу продолжать социально активную жизнь, совмещая её с регулярными наблюдениями у медиков, чтобы предотвратить развитие заболевания.

Генеральный директор Фонда борьбы с лейкемий Ануш Овсепян отмечает: «Выздоровление — процесс не быстрый. Иногда он обрывает привычные социальные связи, и после окончания лечения многим пациентам сложно возвращаться в социум. Им нужно внимательнее следить за здоровьем и при этом решать другие проблемы: искать новые увлечения и контакты, менять сферу деятельности и образ жизни. На этом этапе человеку особенно важно чувствовать, что он не один, а процесс социальной адаптации и смены карьерного трека может быть комфортным и эффективным.»

Все мероприятия в рамках проекта собраны на едином портале «Самое время жить. Карьера». С 28 ноября стартует цикл вебинаров, во время которых специалисты компании и фонда поделятся своей экспертизой в вопросах рекрутинга и изменений, произошедших на рынке труда за последние 3 года. Помимо этого, у соискателей есть возможность найти на портале актуальные вакансии и загрузить своё резюме. Из резюме соискателей, которые не подойдут на открытые вакансии, будет сформирована база, доступ к которой смогут получить другие коммерческие компании-партнеры Фонда борьбы с лейкемией. Одна из ключевых целей проекта — дать соискателям современные инструменты по взаимодействию с HR-командами, а также создать положительный опыт, который смогут применять разные компании.

Фото пресс-службы BIOCAD

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: