Подписка на новости

* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

В Москве обсудят перспективы HR-рынка России

136
Читать: 2 мин.
04 Апреля 2022 - 04 Апреля 2022
Весь день

В Москве обсудят перспективы HR-рынка России

04 Апреля 2022 - 04 Апреля 2022
Весь день

4 апреля 2022 года в Москве состоится ежегодная конференция WOW!HR.

За последнее время рынок труда перевернулся с ног на голову и настало время серьезных испытаний и проверки на прочность. Эпидемиологическая обстановка в мире, экономический кризис, паническое состояние в обществе и эмоциональная встряска сотрудников организаций на фоне происходящих событий – все это задачи, с которыми предстоит справляться HR сообществу и ТОП-менеджерам.

 Миссия конференции – развивать культуру управления человеческим капиталом в стране через создание площадки по обмену опытом и навыками. В ходе тематических сессий ведущие эксперты в области управления и развития персонала поделятся реализованными антикризисными HR-проектами.

«Это крупнейшее событие в сфере управления персоналом в России. За шесть лет проведения конференции было представлено 350 кейсов от 180 компаний. Безусловно, при подготовке мы аккумулируем опыт прошлых лет, однако нам важно показать, что нас ждет и как действовать здесь и сейчас», отметила основатель и руководитель WOW GROUP Гоар Ананян.

На конференции выступят более 80 спикеров, среди которых представители: Газпром Нефть, AP Trade, Вертекс, ПСБ Банк, Пятёрочка, Softline, IVI, РЖД, Перекрёсток, СДЭК, Simple Wine, Риалвеб, Магнит, Самокат и другие.

Всего состоится 9 тематических сессий, в которых проходят кейс-выступления:

  • HR Hero – комплексные программы в сфере управления персоналом;
  • Level Up – проекты по обучению и мотивации сотрудников компании;
  • Make Team – кейсы по массовому подбору персонала;
  • Be Cool – проекты по работе со школьниками, студентами и молодыми специалистами;
  • High Performance – проекты по мотивации, вовлечению, оценке и признанию сотрудников компании;
  • Play Hard – геймификация в HR;
  • Digital Solutions – HR digital-проекты и IT-инструменты;
  • Save – кейсы по работе с благополучием персонала;
  • Workplace – проекты по обустройству рабочего пространства.

По итогам выступления на конференции пройдет голосование зрителей и номинантов за лучшие проекты в сфере управления персоналом в России. Традиционно, победители международной бизнес-премии WOW!HR будут объявлены в конце мероприятия.

Ознакомиться с кейсами можно в телеграм-канале WOW!HR.

Контакты для прессы: pr@hr-tv.ru

 Об организаторе

Организатор #WOWHR2022 WOW GROUP. Мы занимаемся производством и дистрибуцией уникальных образовательных продуктов и контента по теме управления человеческим капиталом. Проекты: Информационный ресурс HR-tv.ru, Бизнес-премия и конференция WOW!HR, Портал осознанной профориентации WOWPROFI.ru

Регистрация

Организаторы

WOW GROUP

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: