Подписка на новости
* Поля, обязательные к заполнению
Нажимая на кнопку «Подписка на новости» Вы даёте свое согласие автономной некоммерческой организации «Центр развития филантропии ‘’Сопричастность’’» (127055, Москва, ул. Новослободская, 62, корпус 19) на обработку (сбор, хранение), в том числе автоматизированную, своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных». Указанные мною персональные данные предоставляются в целях полного доступа к функционалу сайта https://www.b-soc.ru и осуществления деятельности в соответствии с Уставом Центра развития филантропии «Сопричастность», а также в целях информирования о мероприятиях, программах и проектах, разрабатываемых и реализуемых некоммерческим негосударственным объединением «Бизнес и Общество» и Центром развития филантропии «Сопричастность». Персональные данные собираются, обрабатываются и хранятся до момента ликвидации АНО Центра развития филантропии «Сопричастность» либо до получения от Пользователя заявления об отзыве Согласия на обработку персональных данных. Заявление пользователя об отзыве согласия на обработку персональных данных направляется в письменном виде по адресу: info@b-soc.ru. С политикой обработки персональных данных ознакомлен.

Российский бизнес и труд осужденных: этика, выгоды и риски

494
Читать: 2 мин.
28 Сентября 2023 - 28 Сентября 2023
16:00 - 18:00

Российский бизнес и труд осужденных: этика, выгоды и риски

28 Сентября 2023 - 28 Сентября 2023
16:00 - 18:00

Комитет по устойчивому развитию и ESG Ассоциации Менеджеров проводит встречу на тему: “Российский бизнес и труд осужденных: этика, выгоды и риски”.

Повестка заседания:

Кадровый дефицит на рынке труда заставил многих работодателей посмотреть в сторону использования труда отбывающих наказание. По разным оценкам, на текущий момент 1 700 российских компаний используют труд заключённых и приговорённых к принудительным работам, а это 26 тысяч человек. Доступная и дисциплинированная рабочая сила могла бы помочь решить кадровый вопрос на производствах, не требующих особой квалификации.

Однако её привлечение, как правило, сопряжено с этическими, а следовательно, и репутационными рисками для работодателей. В случаях, когда подобные проекты не обеспечивают достойных (как минимум, безопасных) условий труда, а вознаграждение выглядит дискриминационным в сравнении с рынком, они рискуют быть причислены к практикам т.н. «современного рабства».

С другой стороны, грамотно организованное вовлечение тех, кто лишен свободы, не только в общественно полезный, но и экономически ценный труд само по себе является актом социальной ответственности бизнеса, содействуя инклюзивной культуре в трудовых коллективах, адаптации осуждённых к нормальной жизни после освобождения, выступая в качестве профилактики и оздоравливая общество в целом.

Какими сотрудниками становятся лица, отбывающие наказание, с какими сложностями сталкиваются российские компании, пытающиеся интегрировать их в свои бизнес-процессы, и какие выгоды получают, — а следовательно, можно ли говорить о такой практике как практике устойчивого развития — всем этим вопросам будет посвящено очередное заседание комитета по устойчивому развитию и ESG Ассоциации менеджеров.

Модератор встречи: Ирина Бахтина, директор по устойчивому развитию, член исполнительного комитета (правления) РУСАЛ

Сомодератор встречи: Ковалев Вадим, советник генерального директора УК Уральская Сталь, заместитель председателя Комиссии по экономике и трудовым отношениям Общественной палаты РФ.

Спикеры:
*Состав спикеров фомируется

- Петр Грейдинг, руководитель направления по работе с трудовыми коллективами и КСО, департамента по управлению персоналом Объединенной металлургической компании.

- Наталья Дорпеко, исполнительный директор Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора»  (ГД ООН).

Также будут приглашены представители Федеральной службы исполнения наказания, Федеральной службы по труду и занятости, Министерства труда и социальной защиты РФ.

*По вопросам участия вы можете обращаться к руководителю направления ESG Ассоциации менеджеров Елене Емельяновой, e.emelyanova@amr.ru 

Регистрация

Организаторы

Ассоциация менеджеров
Веб-сайт: https://amr.ru

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: